时间:2014-06-09 12:00:03
因笔试缺考,导致实际开考比例低于3:1的,仍视为有效比例,以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀西人才网、米易县公众信息网公布。
2.面试方式及分值
岗位 | 面试方式 | 占总成绩的比例 | 面试满分分值 |
卫生类岗位(除药房岗位) | 技能操作 | 50% | 100分 |
其他岗位(含药房岗位) | 结构化面试 | 40% | 100分 |
3.领取面试通知书
入闱面试的考生,凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》,同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生,可减免面试考务费),具体时间、地点在攀西人才网、米易县公众信息网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
4.公布面试成绩
面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。
(三)考试总成绩计算与公布
考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。
考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网、米易县公众信息网公布。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的,按笔试折合成绩高低确定名次;若笔试折合成绩仍然相同的,则加试面试,以加试的面试成绩高低确定名次。
实际参加面试人数未达到聘用名额3倍职位的考生,其《综合知识》笔试成绩若低于本次招聘考试其他达到比例职位进入体检的人员(不含递补体检人员)的最低成绩,则不得进入体检环节。
体检由组织、人社部门统一组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。招聘单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者,不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考核
体检合格人员等额进入考核,考核工作由各招聘单位主管部门牵头组织实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考核不合格出现的空额,经组织、人社部门同意后可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟聘用人员确定后,在攀西人才网、米易县公众信息网公示。公示期为7天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。
八、聘用审批及试用期
考试、体检、考察并经公示合格者,由招聘单位主管部门将拟聘用人员有关材料报县人社部门审核确认后,按规定办理聘用手续。其中,2014年应届高校毕业生须在2014年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用相关手续。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。
卫生类专业技术岗位报名条件中没有执业资格要求的,必须在聘用后两年内取得相应的执业资格,否则不予续聘。
九、纪律监督与回避
招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话:米易县监察局 0812一8179744
咨询电话:米易县人力资源和社会保障局:13882360095
米易县卫生局 0812-8172649
十、相关事项提示
(一)请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知招聘部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
(二)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
十一、本公告由米易县人力资源和社会保障局、米易县卫生局负责解释。
附件一 | |||||||||||||
米易县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位情况表 | |||||||||||||
序号 | 主管部门 | 用人单位 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位代码 | 招聘人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | 笔试科目 | 面试方式 | 备注 |
1 | 米易县乡镇政府 | 米易县乡镇下属事业单位A(白马镇1人,撒莲镇3人,丙谷镇2人,草场乡1人,得石镇1人,垭口镇3人) | 综合管理A | 管理 | 101 | 11 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 专业不限 | 《综合知识》 | 结构化面试 | ||
2 | 米易县乡镇政府 | 米易县乡镇下属事业单位B(普威镇3人,湾丘乡3人,麻陇乡2人) | 综合管理B | 管理 | 102 | 8 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 专业不限 | 《综合知识》 | 结构化面试 | 少数民族 乡镇 |
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3 | 米易县草场乡政府 | 米易县草场乡农业综合服务中心 | 财务管理A | 专业技术 | 111 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 会计(学)、财务管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、财务会计教育 | 取得会计从业资格证 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
4 | 米易县交通运输局 | 米易县农村公路建设办公室 | 财务管理B | 专业技术 | 112 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 会计(学)、财务管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、财务会计教育 | 取得会计从业资格证 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
5 | 米易县人力资源和社会保障局 | 米易县人才交流服务中心 | 财务管理C | 管理 | 113 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 会计(学)、财务管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、财务会计教育 | 取得会计从业资格证 | 《综合知识》 | 结构化面试 | 安排在县检察院工作 |
6 | 米易县人才交流服务中心 | 综合管理 | 管理 | 121 | 2 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 | 《综合知识》 | 结构化面试 | 安排在县法院工作 | ||
7 | 米易县农牧局 | 米易县农牧局经作站 | 大棚蔬菜技术推广员 | 专业技术 | 131 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 蔬菜(学)、园艺、农学 | 普通高等教育毕业生 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
8 | 米易县林业局 | 米易县林业产业服务站 | 林业产业管理 | 专业技术 | 141 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 森林保护、林学、水土保持与荒漠化防治、植物保护、野生动物与自然区管理、森林资源保护与游憩、森林工程 | 普通高等教育毕业生 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
9 | 米易县水务局 | 米易县水利工程管理中心 | 水利工程管理 | 专业技术 | 151 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 水利水电工程技术、水利水电建筑工程、水利水电工程 | 《综合知识》 | 结构化面试 | ||
10 | 米易县公共资源交易中心 | 米易县公共资源交易中心 | 工程交易审核 | 专业技术 | 161 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 专业不限 | 具有中华人民共和国招标师职业水平证书 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
11 | 米易县人力资源和社会保障局 | 米易县仲裁院 | 仲裁员 | 管理 | 171 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 法学、法律 | 取得相应的学士及以上学位证书 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
12 | 米易县卫生局 | 米易县人民医院 | 药房 | 专业技术 | 201 | 2 | 30周岁及以下 | 专科及以上 | 药学 | 普通高等教育毕业生,具有药师资格证,在二甲及以上医院工作两年及以上的工作经历 | 《综合知识》 | 结构化面试 | |
13 | 米易县人民医院 | 护士A | 专业技术 | 211 | 18 | 30周岁及以下 | 专科及以上 | 护理(学)、助产 | 普通高等教育毕业生,具有护士执业证,在二级及以上医院工作一年及以上的工作经历 | 《综合知识》 | 技能操作 | ||
14 | 米易县中医医院 | 护士B | 专业技术 | 212 | 1 | 30周岁及以下 | 专科及以上 | 护理(学)、助产 | 普通高等教育毕业生,具有护士执业证,在二级及以上医院工作一年及以上的工作经历 | 《综合知识》 | 技能操作 | ||
15 | 米易县中医医院 | 中医临床 | 专业技术 | 221 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 针灸推拿(学) | 普通高等教育毕业生,具备执业医师资格 | 《综合知识》 | 技能操作 | ||
16 | 米易县中医医院 | 临床A | 专业技术 | 231 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 麻醉学 | 普通高等教育毕业生,具备执业医师资格 | 《综合知识》 | 技能操作 | ||
17 | 米易县中医医院 | 临床B | 专业技术 | 232 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 医学影像 | 普通高等教育毕业生,具备执业医师资格 | 《综合知识》 | 技能操作 | ||
18 | 米易县中医医院 | 临床C | 专业技术 | 233 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 临床医学 | 普通高等教育毕业生,具备执业医师资格 | 《综合知识》 | 技能操作 | ||
19 | 米易县疾控中心 | 卫生检测检验员 | 专业技术 | 241 | 5 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 卫生检验、临床检验 | 普通高等教育毕业生 | 《综合知识》 | 技能操作 |
附件二: 米易县2014年公开招聘事业单位工作人员
报名登记表
用人单位 |
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岗位名称 |
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岗位代码 |
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报名号 |
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姓
名 |
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性别 |
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民族 |
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户籍地 |
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生源地 |
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居民身份证(正面)复印件粘贴处 (身份证复印件的姓名及身份证号必须清晰) |
照片粘贴处 (2寸彩色照片,照片勿超出边框线) |
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政治面貌 |
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婚姻状况 |
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报考学历 |
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学位 |
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专业 |
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毕业时间 |
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学习类型 |
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考生类型 |
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毕业院校 |
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资格证 |
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通讯地 |