为满足我区政务服务中心大厅服务企业、群众的需要，保证政务服务中心大厅更好的发挥作用，结合政务服务中心工作实际，制定本方案。

一、招聘计划

计划招聘编制外合同制政务服务中心大厅工作人员8名。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

三、招聘范围

面向黑河市爱辉区、合作区户籍（2019年6月4日前迁入有效）的全日制普通高校统招、专科以上学历。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报考。

2、身体健康，相貌端庄，具有较强的语言表达和交流沟通能力。

3、热爱政务服务事业，工作积极上进，具有开拓意识和创新精神。

（二）岗位条件：详见附件1

五、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、毕业证、户口簿、高校毕业生就业报到证，以上需提供有效证件原件及复印件1份；二寸近期同版免冠照片3张，填写附件2《爱辉区政务服务中心公开招聘编制外合同制工作人员报名表》一式1份（爱辉区人民政府网（http://www.aihui.gov.cn）下载）。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试录用的后果自负。

同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。

报名时间：2019年6月10日—2019年6月12日

上午：8：30—11：00下午：14：00—17：00

报名地址：爱辉区政务服务中心三楼——337室（魁星路与雪松街交叉口中国公证处东侧）

联系人：张月联系电话：0456-8288379

（二）考试

对应招聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。

1、笔试（试卷100分，占总成绩的60%）

笔试内容为公共基础知识。

2、面试（成绩100分，占总成绩的40%）

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予录用。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

（三）体检

面试结束后，按招聘名额1：1的比例确定。体检参照黑龙江省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由招聘办指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。经爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。

（五）公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区人民政府网站（http://www.aihui.gov.cn）公示时间为7日，公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。签订劳动合同，合同期限为三年，试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除合同。合同期满，如工作需要，经过考核合格可以继续聘用，不合格的取消聘用。

六、相关待遇

1、新招聘的政务服务工作人员为编制外合同制人员，实行试用期三个月。

2、爱辉区政务服务中心与新聘用人员签订劳动合同，试用期间，基本工资为1600元/月，试用期满经考核合格后，基本工资为2000元/月；按照国家有关规定缴纳社会保险。

七、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

（一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应招聘资格的；

（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

（三）有其它违纪情形的。

八、本方案由爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组负责解释。

爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组

2019年6月5日

附件1：爱辉区政务服务中心公开招聘编制外合同制工作人员计划表