为进一步推进城乡社区治理，加强社区干部队伍建设，提高社区服务能力，根据《中共武夷山市委武夷山市人民政府关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》（武委发[2018]15号）精神，经市政府研究同意，决定面向全市公开招考社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招考职位和人数

本次招考以街道、乡镇为单位设置职位，招考社区工作者15名。

职位一：崇安街道所属社区2名；

职位二：新丰街道所属社区4名；

职位三：武夷街道所属社区4名；

职位四：星村社区1名；

职位五：兴田社区1名；

职位六：五夫社区1名；

职位七：吴屯社区1名；

职位八：洋庄社区1名。

二、招考条件

（一）报考条件

1.具有武夷山市户籍（公告之日前落户武夷山）或在武夷山市服务的大学生村官、服务欠发达地区高校毕业生志愿者、“三支一扶”人员（含服务期满或正在服务期内的）；

2.年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1983年6月10日至2001年6月10日期间出生）；

3.全日制大专及以上学历（在报名前取得毕业证书）；

4.拥护中华人民共和国宪法；

5.具有良好的品行；

6.身体健康；

7.服从分配，吃苦耐劳，热爱社区工作。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、列为失信被执行人的人员。

2.公务员和参公人员被辞退未满5年的人员。

3.现役军人。

4.违反计划生育政策。

三、报考

采取现场报名的方式进行，每位报考者只能报考一个职位。

（一）报名地点及提交个人信息

1.报名地点：武夷山市社区办（设在市民政局），联系人：林先生，联系电话：5313838。

2.报名时间：2019年6月10日至6月14日（8:00—12:00,15:00—18:00）。

3.报名所需材料：（1）居民身份证和户口薄原件及复印件；（2）学历证书的原件及复印件（统一A4纸张），须附学信网:http://www.chsi.com.cn/上查询认证的打印件（学历证书电子注册备案表）；（3）填报《武夷山市2019年公开招考社区工作者报名登记表》1份（见附件，请自行下载打印）；（4）近期同底免冠1寸彩照3张；（5）在职人员还应提供所在单位及主管部门同意报考的证明材料；（6）符合加分规定的考生需提供相关证书或证明材料原件及复印件1份。

（二）资格审查

由招考人员对报考者进行报考条件初步审查。面试前，市社区办将对拟参加面试人员的报考资格条件进行复核。

（三）注意事项

1.报名人员应对所提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，且不得参加武夷山市下一次社区工作者招考。

2.报名人数与职位招考人数要达到2:1以上，方可组织开考;招聘2人以上的职位报名人数达不到开考比例要求的，取报名人数的2:1数来确定本次职位招考人数。

3.请报名者携带身份证于2019年6月27日—28日到市社区办领取准考证。如委托亲朋好友代领的，需出具代领人身份证原件、复印件及考生身份证复印件。

4.加分条件：①属于退伍军人三级士官、随军家属的报名者,笔试成绩加3分；②公告前已获得助理社会工作师或国家三级心理咨询师证书的报考人员，笔试成绩加3分；公告前获得社会工作师或国家二级心理咨询师证书的报名人员，笔试成绩加5分。加分原则就高不就低，不叠加。

四、考试

（一）笔试

1.笔试内容：（1）《行政职业能力测验》。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。（2）公共科目。参照《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

2.笔试时间：2019年6月29日。

3.笔试地点：见准考证。

（二）面试

1.笔试结束后，根据报考者笔试成绩，从高分到低分按各职位招考人数1:2比例确定面试对象。

2.参加面试的考生名单和面试的时间、地点将由招考单位另行通知。参加面试的考生由于各种原因,在7月3日上午12:00之前正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，经市社区办批准从报考的考生中，按笔试成绩由高分到低分依次递补进入面试。

3.面试题：3题公共题。

面试成绩最低合格线60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

（三）考试成绩的计算

笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。总成绩保留小数点后二位数。总成绩相同时，以笔试成绩高低顺序排名。

（四）成绩查询

笔试成绩和面试成绩在武夷山市人民政府网站上公示（http://www.wys.gov.cn/xxgk/tzgg/）。

五、体检和考察

1.体检人选的确定。按照招考人数1:1的比例，根据总成绩排名情况，从高分到低分依次确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检相关费用由考生自行承担。

考生对体检结论如有疑议，可以复检一次，并在一周内提出申请。复检必须到另行指定的医院，以复检的结论为准。

2.体检缺席者，取消聘用资格。

3.体检合格者列为考察对象，考察工作由市社区办负责组织，考察过程中征求纪委监委、综治、公安、计生等部门的意见。如存在体检或考察不合格者，则按照总成绩从高到低依次递补体检、考察。

六、聘用管理

1.市社区办按规定的条件和程序、标准，从体检和考察都合格的人员中择优确定拟聘用人员名单，并在武夷山市人民政府网站上公示（http://www.wys.gov.cn/xxgk/tzgg/），公示期为5个工作日。

2.聘用人员由街道、乡（镇）采取劳务派遣的方式进行管理，二年一聘，并报市社区办备案。

3.聘用人员在规定时间内，到街道、乡（镇）报到，否则取消聘用资格。

4.考生有效成绩保留二年，社区工作者岗位出缺时，根据工作需要，按总成绩从高到低，从体检考察合格者中，按程序依次递补聘用。

七、福利待遇

按照《中共武夷山市委武夷山市人民政府关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》（武委发[2018]15号）的规定，享受社区工作者的福利待遇。

八、特别提示

本次招考不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由武夷山市社区办负责解释。

附件：《武夷山市公开招考社区工作者报名表》

武夷山市民政局武夷山市人力资源和社会保障局

2019年6月5日

招考社区工作者报名表.doc