根据工作需要及相关政策规定，为更好地提高弓长岭区应急管理工作水平，经区政府同意，面向社会公开招聘劳动合同制人员5人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、招聘人员男3名，女2名，辽阳市弓长岭区户籍，年龄在40周岁以下（1979年5月1日后出生）。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，服从应急管理局工作安排，具有良好的品行。

3、身体健康，具有从事应急管理工作的身体条件。

4、大专及以上学历，熟练应用计算机操作，具有一定的公文写作能力。

二、薪资待遇

劳动合同制人员工资标准为1800元/月(其中含“五险”个人缴纳部分)。

三、报名方式

1、报名办法。报名者需持身份证、毕业证、户口本原件及复印件一张、近期免冠1寸彩色照片四张，于5月31日至6月6日（周六周日休息）到区政府五楼5019室报名。

报名联系人：谷崇野、张莹莹

联系电话：0149-5809007，15041907623

2、资格审查。报名结束后由区人社局负责资格审查，考生须经资格审查合格后参加笔试。

四、考试

1、考生分为笔试、面试，总分为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。其中，笔试、面试主要考查考生的应知应会应急知识等。

2、如招聘计划人数与符合报名条件者比例1：3以上时，进行笔试；如小于1：3比例，视情况确定是否进行笔试环节。

笔试、面试的时间、地点等相关要求由人社局另行通知。

五、体检

1、体检参照公务员体检有关规定执行，对体检结果有异议的可申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检、复检费用由个人承担。

2、体检结束后，按照有关规定对体检合格人员进行考察。

3、因体检、考察不合格出现缺额时，按照考生考试成绩从高到低的顺序实施递补。

六、纪律与监督

为保证本次招聘工作公平、公开、公正，接受社会监督，由弓长岭区纪检监察部门对招聘工作全程监督，监督举报电话：0419-5809900。

七、注意事项

1、录用人员与应急管理局一年一签劳动用工合同，试用期1个月，应急管理局对录用人员进行考核，优胜劣汰。

2、参加报名的应聘人员须认真阅读本公告及其全部附件，并根据要求进行报考。

3、参加报名的应聘人员所提交的申请材料和信息必须真实、准确。凡伪造、变造、冒用、提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消招聘资格，并按照有关规定处理。

4、参加报名的应聘人员所留的个人联系电话、邮箱及通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通。请考生密切留意有关招聘信息并及时查看，如因个人未及时查看等原因，导致的相应后果由本人承担。

特此公告。

弓长岭区人力资源和社会保障局

2019年5月23日

来源：

http://www.lygcl.gov.cn/html/GCLZF/201905/155927405300450.html