时间:2019-06-03 14:39:48
根据自治区教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)，为做好今年我县 “特岗教师”招聘工作，确保招聘工作组织有序，特制定本方案。
一、“特岗计划”的组织实施
成立2019年特岗教师招聘领导工作小组，负责组织实施全程招聘工作。领导小组从相应部门抽调人员组成，成员及主要职责另行文。
二、招聘计划见附件
三、招聘对象
招聘对象为2019年应聘柳城县“特岗计划”教师岗位并通过资格复审后公示的人员。
四、招聘工作的内容、程序及时间安排
整个招聘工作由报名及资格审查、资格复审、面试考核、体检等程序和内容组成。
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：6月10日—16日。
2.资格审查：由县教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查，资格审查工作于6月18日17:30前完成。
3.报名及资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二)资格复审。
1.复审对象：已报名应聘我县“特岗计划”教师岗位并通过初审的人员。
2.复审时间：应聘人员于7月10、11(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)、7月12日(上午8:00—12:00)到柳城县教育局交验相关证件。
3.复审地点：柳州市柳城县教育局人事股。
4.复审需提交的个人材料：①本人报名表(在报名系统自行下载);②身份证;③毕业证、学位证;④个人电子学历(注册登录学信网，下载打印，以便现场确认及提交);⑤教师资格证;⑥参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，需提供“广西壮族自治区大学生志愿服务西部计划办公室”出具的证明及其他有效证明材料;⑦专科毕业生需递交毕业院校出具所读专业是否属师范类专业的证明;⑧近期1寸白底免冠彩照1张(背面用铅笔标注姓名及报考岗位)。
(三)面试。
1.面试时间：2019年7月13日(星期六)。
2.面试地点：柳城县中学(柳州市柳城县白阳南路55号)。
3.面试的方式：
①面试的形式和内容。采取模拟课堂教学方式进行。由县教育局组织专家对面试对象的模拟课堂教学进行现场听课，按照《2019年柳城县“特岗教师”招聘教学能力测试量化评分表》进行量化评价。测试的主要评分项目为教学基本功、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。具体内容包括：口头语言表达、书画规范、体态语言运用、常规教具运用、教学方法运用、教材处理、教学目标的制定、情境设置、问题设置、思维引导、德育渗透、知识的准确性、检测反馈、面向全体学生意识、师生关系等。
②面试的顺序、内容和时间。模拟课堂教学的顺序和内容于面试当天通过抽签形式决定。模拟课堂教学的时间为15分钟，备课在指定的地点进行，时间为15分钟。“特岗教师”招聘工作领导小组办公室只负责提供备课所需要用的教材和参考书。
③面试成绩的评定和使用。面试总分为100分，合格成绩为60分，面试成绩不合格者不能聘用，并按岗位指标从高分到低分择优选聘。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩并列的人员，按以下条件顺序作为优先聘用对象：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;③学历层次高者;④非师范类持有教师资格证;⑤获奖层次高者;⑥获奖次数多者。
教学能力测试的成绩在测试工作全部完成后由柳城县“特岗教师”招聘工作领导小组办公室于7月13日下午6：00左右分别在柳城县中学、柳城县教育局政务公开栏公布，按1:1比例确定拟聘人员体检名单。
(四)体检：体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。体检时间7月14日(具体时间及地点另行通知)。
(五)上报拟聘人员名单：体检工作结束后，由柳城县教育局将通过体检的拟聘人员名单上报自治区教育厅审定。
五、集中培训与考试
经公示无异议的拟聘人员将按规定进行集中培训和考试。集中培训和考试在8月30日前完成(具体时间地点另定)。培训经费由各地统筹安排。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。
六、签订聘用合同并上岗任教
根据自治区的有关文件规定各设岗县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录用资格。
签订合同及报到时间：2019年9月6日前(具体时间另行通知应聘人员)。
本方案未尽事宜，按《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》桂教特岗〔2019〕1号执行。
其他未尽事宜，请与柳城县教育局人事股联系，联系电话： 0772-7613460。
附件：2019年招聘计划
柳城县教育局 柳城县人力资源和社会保障局
2019年5月28日