中国民航科学技术研究院简介
中国民航科学技术研究院(中国民用航空局航空安全技术中心)是民航局直属事业单位。具体情况请见研究院网站：www.castc.org.cn。
部门简介
人事处的主要职责是拟定科研院人事管理规章制度并组织实施;承担科研院干部人事、机构编制、劳动工资、培训教育管理工作;按照干部管理权限负责干部 ">
时间:2014-06-05 14:00:04
中国民航科学技术研究院招聘启事
中国民航科学技术研究院简介
中国民航科学技术研究院(中国民用航空局航空安全技术中心)是民航局直属事业单位。具体情况请见研究院网站：www.castc.org.cn。
部门简介
人事处的主要职责是拟定科研院人事管理规章制度并组织实施;承担科研院干部人事、机构编制、劳动工资、培训教育管理工作;按照干部管理权限负责干部的考核与管理;负责博士后工作站的管理工作;组织科研院民航主体系列工程技术中级职务(资格)评审。
一、薪酬管理岗位
职位描述及要求
1.招聘职位：ZP1405001 薪酬管理岗位
2.岗位职责
(1)协助完成工资发放与日常管理工作;
(2)协助完成绩效奖金核算工作;
(3)协助完成社会保险日常管理工作;
(4)协助完成人事管理信息系统管理工作。
3.任职要求
(1)人力资源管理专业，硕士以上学位，三年以上相关领域工作经历，条件优异者可适当放宽;
(2)具有较强的文字能力与组织协调能力;
(3)具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
二、绩效考核岗位
职位描述及要求
1.招聘职位：ZP1405002 绩效考核岗位
2.岗位职责
(1)制定并完善绩效管理制度，不断优化绩效管理流程;
(2)建立绩效考核指标体系，并负责全面实施、推行绩效考核相关制度;
(3)编制各岗位绩效考核表，组织实施各类员工的绩效考核工作;
(4)负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容;
(5)跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
(6)受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案;
(7)收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据;
(8)建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料;
(9)完成上级领导交办的其他工作。
3.任职要求
(1)人力资源管理、法学等相关专业，全日制硕士以上学位，有相关工作经验者优先;
(2)具有较强的文字能力与组织协调能力;
(3)具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
注意事项
(1)有意申请者，请将本人应聘材料邮寄到中国民航科学技术研究院人事处。信封上请注明应聘职位编号。
(2)简历投递截止时间为2014年6月27日，所有应聘资料将存入我院后备人才库，不再退还。对于合适的申请者，我们将通知参加笔试和面试。
(3)对于需要与我院进行联系的其他事项，应聘者可通过电子邮件方式进行，我们将及时予以回复。
联系方式
通讯地址：北京市朝阳区西坝河北里甲24号506室 邮编：100028
电子邮件：hr@mail.castc.org.cn
电话：010—64473659