时间:2014-06-04 08:01:58
为了加强道外区人民法院管理工作，区政府研究决定拟面向社会招聘雇员制法警、雇员制综合部门工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核择优录用。
二、招聘岗位数量
1、此次招聘雇员制法警5名；
2、此次招聘雇员制综合部门工作人员5名；
三、招聘归属
招聘雇员制法警5人，协助从事执法工作。招聘雇员制综合部门工作人员5人，从事文秘、档案管理等工作。（上岗后，具体工作统一由法院安排）。
四、资格条件
1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，热爱法院工作，拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规，品德良好，无前科劣迹；
2、具有大专以上学历；
3、具有哈市市区户口（呼兰、阿城除外），35周岁以下（1979年6月30日以后出生）；
4、雇员制法警要求男性；
5、身体健康，适合岗位需求，四肢匀称，无传染和精神疾病，无残疾，无纹身，口齿清晰。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘雇员制法警、雇员制综合部门工作人员，按区政府有关规定，由道外区人社局、道外区人民法院负责组织实施。组成报名审核组，负责审核身份及学历证明，填写报名登记表，核发准考证。
报名时间为2014年6月4-6日；报名地点：道外区政府336室（北十四道街55号政府大楼）；
报名携带材料：身份证，户口，毕业证原件及复印件各
一份；
近期同版免冠一寸彩色照片3张。
联系人：吕游；联系电话：88985908。
（二）考试
考试内容为笔试和面试相结合的方式，笔试、面试合格者经体检、政审合格后聘用。笔试、面试累加构成综合总成绩，总分200分，笔试、面试各占100分。
1、笔试
笔试内容：法警岗位科目为司法警察基本业务知识；综合部门管理人员为行政能力测试。成绩不设及格分数线，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例进入面试，比例不足时，按实际岗位需求人数进行。
笔试时间：笔试时间为2014年6月14日上午9时。
笔试地点以《准考证》确定的地点为准。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其他证件无效）。
2、面试
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位1：3比例确定进入面试的人选。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（当天弃考和未提前通知弃考者除外）。面试后，笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
（三）体检和考核
体检由区人社局统一组织实施，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检或考核不合格者不予聘用。
（四）聘用及管理
1、雇员制法警的主要工作职责是协助法院从事执法工作；雇员制综合部门工作人员主要工作职责是从事文秘、档案管理等其他行政工作。
2、依据《劳动合同法》和用人单位的有关要求，新聘用的雇员制法警和雇员制综合部门工作人员的试用期为6个月，试用期不合格人员取消聘用资格。首个合同期为2年，聘期考核合格可续聘2年，由道外区人民法院负责办理合同鉴证及档案管理等项工作。用人单位根据雇员管理办法进行日常管理，并按照有关规定或合同约定对被雇员制工作人员进行年度考核，考核结果要作为人员调配、奖惩、解聘、续聘等工作的主要依据。
3、雇员制法警和雇员制综合部门工作人员与区人社局签订劳动合同，在岗期间每月工资1400余元（含个人缴纳保险费用部分），按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险等五险，个人负担额度按上级有关规定办理。所涉及工资、保险费用均由区法院负担。
附：报名表
2014年5月30日
附件：
报名登记表
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报名序号： |
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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出 生 年 月 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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相 |
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学 位 |
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毕业院校 |
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片 |
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所学专业 |
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毕业时间 |
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考生身份 |
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婚姻状况 |
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工作单位 |
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行政职务 |
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具有工作经历的年限 |
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专业技术职务 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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身份证号 |
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联系电话 |
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报考单位 |
岗位名称 |
职位代码 |
专业考试科目 |
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个人简历 （包括学习经历和社会工作经历） |
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家庭成员情况 |
姓 名 |
关 系 |
所在单位 |
职 务 |
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诚信 声明 |
一、本人填写的各项报考信息全部真实有效。 二、因提供虚假信息所产生的一切后果，均由本人负责。 考生签名： |
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初审意见 |
初审责任人签字： 年 月 日 |
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复审意见 |
复审责任人签字： 年 月 日 |
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备 注 |
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注：1、“工作单位、工作年限、行政职务、专业技术职务”栏为社会在职人员填写，其他人员不必填。
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