为适应新形势下我县改革和发展的需要，经县委、政府同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名。具体招聘方案如下：

一、招聘原则：

按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘。

二、聘用方式

采取劳务派遣用工方式。发展和改革局与派遣公司签订劳动派遣协议；派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，并予用工备案。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

普通类全日制专科及以上学历毕业生；年龄在30周岁以下。

（二）招聘人数

5名（辅助岗勤人员）。

（三）招聘条件

1、对党忠诚，廉洁自律，敢于担当，善于拼搏；

2、服从命令，听从指挥，无违法犯罪记录；

3、有较强的文字功底，具有组织协调能力；

4、身体健康，能胜任相应工作岗位；

（四）不准报考人员：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；3、本人或直系亲属有信访记录，被公安机关依法经过训诫处理的。

四、报名须知

（一）报名时间：

公告时间：2019年5月16日至2019年5月19日

报名时间：2019年5月20日至2019年5月24日

上午9：30—11：30，下午2：00—5：00。

（二）报名地点：成安县迎宾北大街与新兴街交叉口西北角(昌宏丽都楼下食之味南侧)

（三）报名材料：

报名时携带户口本、身份证、毕业证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询并打印），近期免冠小2寸照片3张，《报名登记表》（在成安县政府网自行下载打印），以上证件需提供原件复印件。报名费100元。

（四）本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员需本人现场报名，否则不予受理。

（五）报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

（六）报名者所留联系电话须保持畅通，以便通知相关事宜。

五、招聘程序：

通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序依次进行。

（一）笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照招聘名额与进入体检考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。总成绩最后一位并列者，取笔试成绩高者进入体检环节。

（二）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，对体检合格者进行考察，对体检不合格者，取消聘用资格，按总成绩由高到低依次递补。

（三）考察。主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质,业务能力等情况。对因考察不合格的，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补。

（四）公示。对考察合格者，在成安县政府网公示七个工作日。

（五）聘用。对公示无异议者由派遣公司派遣到成安县发展和改革局工作。

六、管理及待遇：

公示期满后，公示无异议人员由派遣公司派遣到成安县发展和改革局工作，发展和改革局负责派遣劳动者的岗位安排日常管理及其它相关事宜。人员工资待遇按河北省最低工资标准上浮20%执行，并随最低工资标准调整而调整。派遣公司为派遣劳动者缴纳基本企业职工养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民医疗保险。工资、保险、管理费用由县财政保障，并纳入年度预算。

附件：成安县发展和改革局（劳务派遣）报考资格审查表。

咨询电话：18630032848（刘）15100044241（杨）

监督单位：成安县人力资源和社会保障局

监督电话：7256065

河北乐烁人力资源有限公司

2019年5月16日

附件1：成安县发展和改革局辅助人员报考资格审查表.doc