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5月14日14：00，2019济宁微山县面向社会引进优秀青年人才面试通知书打印入口开通，打印网址为http://60.208.23.54/New_jnweishan/index.html来源:91考试 网#/index。为了大家能够顺利报考顺利，山东事业单位考试网特整理了2019济宁微山县面向社会引进优秀青年人才面试通知书打印入口。
2019济宁微山县面向社会引进优秀青年人才面试通知书打印入口
2019济宁微山县面向社会引进优秀青年人才考试：
综合类考试工作由县事业单位人事综合管理部门组织实施，教育类考试工作由县教育和体育局组织实施。考试工作不受开考比例限制，不设笔试环节，考试采用面谈、面试等方式进行。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比例确定进入面试范围人选，再组织面试。
面谈、面试采取结构化面试、专业测试、面试答辩、说课试讲等形式。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试。面谈、面试的时间、地点另行通知。
面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。面谈结果、面试成绩由县事业单位人事综合管理部门在微山县人民政府门户网站公布。点击查看全文
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