2014年吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心公开选调工作人员公告

根据《吴忠市市直及辖区机关事业单位人事管理办法》有关规定，经研究，决定面向全市为吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调职位和名额

本次吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心公开选调工作人员3名。具体职位如下：

1、吴忠市政务服务中心 政务服务管理职位1名;

2、吴忠市公共资源交易中心 综合管理职位2名。

具体职位可登陆吴忠党建网(http://www.wzhdj.gov.cn)查询《2014年吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心公开选调工作人员职位一览表》。

二、选调对象和范围

吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心在全市范围内选调符合条件的党政机关财政全额拨款事业单位工作人员。

三、基本条件和资格

1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出;

2、年度考核为合格及以上等次，且具有相应基层工作经历;

3、选报吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心职位的须具有全额拨款事业身份;

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

5、符合公开选调职位要求的其他资格条件(见附件1)。

有下列情形之一的，不得参加选调：

1、尚在新录用公务员、事业单位工作人员试用期的;

2、受党纪政纪处分期间的;

3、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;

4、按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的工作人员;

5、在编教师除外;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、公开选调程序

1、报名。

(1)报名时间：2014年5月27日至5月30日

(2)报名地点：吴忠市人力资源和社会保障局人力资源科，联系人:庞伟，联系电话：0953-2039620。

(3)报名要求：报名人员须填写《吴忠市公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，可在吴忠党建网(http://www.wzhdj.gov.cn)下载，A4纸双面打印后贴照片含电子照片(一式两份)。报名时须另交本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，并附所在工作单位证明(证明内容为：参加工作时间、基层工作时间、现任职务、是否受过刑事处罚、是否正在接受组织审查、是否受过党纪政纪处分及受处分的情况、是否同意参加选调等)。每位报名人员限报1个职位。

2、资格审查。由市人力资源和社会保障局会同用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查合格者准予参加面试。

3、面试。对通过资格审查的人员进行岗位匹配性测试。面试采用结构化方式进行，主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与公开选调职位的适应程度等。面试成绩采取当场公布的方式以书面形式通知应试人员本人，并予公布。

4、考察。由考察组到考察人选所在单位进行考察。

5、确定人员。根据面试成绩和考察情况，确定选调人员。

6、办理手续。选调人员按照相关程序办理调动手续。

附件1：
2014年吴忠市政务服务中心、公共资源交易中心公开选调工作人员职位一览表
序号	选调单位	选调职位	选调人数	资格条件				其他条件和说明	备注
				专业要求	年龄要求	学历要求	基层工作 最低年限
1	吴忠市政务服务中心	政务服务管理	1	计算机或相关专业	35岁以下	本科		英语四级
2	吴忠市公共资源交易中心	综合管理	1	经济管理或相关专业	35岁以下	本科	2年	具有档案资格上岗证
3		综合管理	1	法律或相关专业	35岁以下	本科		英语四级

吴忠市公开选调工作人员报名表

 

 吴忠市机构编制委员会办公室 吴忠市人力资源和社会保障局

2014年5月27日

 

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