时间:2014-05-16 17:59:25
(八)聘用
经公示无异议的聘用对象，招聘岗位性质基本相同或相近的，按考试综合成绩得分高低排序，聘用对象依次选择聘用单位;卫生系统的岗位聘用，由县卫生局根据工作需要统筹安排。经组织人事联席会议同意后按干部管理权限分别由县委组织部、县人社局下达聘用通知，各用人单位主管部门及时与应聘人员办理相关手续。
1、公开招聘人员属在职人员的，应凭《攸县事业单位公开招聘录聘通知》到原单位解除(终止)人事(劳动)关系并取得证明，然后按规定与招聘单位签定聘用合同;属首次就业人员的，应填写《株洲市事业单位公开招聘录聘工作人员登记表》。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。正式聘用人员人事档案归口县人才交流服务中心管理，实行人事代理。人才引进人员最低服务年限为5年。
七、监督
为确保此次公开招聘考试客观公正，纪检监察部门将全程参与，实行全程监督，同时接受社会各界监督。
举报电话： 县委组织部 24223731
县监察局 24222449
县人社局 24327826
八、纪律要求
(一)工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律、徇私舞弊、失职渎职者，将严格按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》予以处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
附表一：2014年攸县公开招聘卫生专业技术人员岗位及资格条件表
附表二：2014年攸县事业单位综合类人才引进岗位及资格条件表
附表三：2014年攸县公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件表
附表四：攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表
| 2014年攸县公开招聘卫生专业技术人员岗位及资格条件表 | ||||||||||
| 主管部门 | 岗位类别 | 岗位名称 | 招 聘 计划数 | 招聘范围 | 资格条件 | 备注 | ||||
| 最高年龄要求 | 性别 | 最低学历要求 | 相关专业 | 其他要求 | ||||||
| 攸 县 卫 生 局 |
专业技术 | 县直医疗机构 | 10 | 35岁 | 本科 | 临床医学类、中医学类、药学类专业 | 全日制普通高等院校医学类专业毕业且获相应学位，并取得执业医师资格证（应届全日制普通高等院校本科毕业生不受资格限制） | |||
| 乡镇边远卫生院（医师） | 9 | 35岁 | 大专 | 中、西临床医学类 | 具有执业（助理）医师资格（应届全日制普通高等院校本科毕业生不受资格限制） | |||||
| 乡镇边远卫生院（护理） | 9 | 30岁 | 中专 | 护理类 | 具有护士执业资格证 | |||||
| 乡镇边远卫生院（财会） | 2 | 25岁 | 本科 | 经济类 | 具有会计从业资格证 | |||||
| 合计 | 30 | |||||||||
| 注：1、乡镇边远卫生院限指：柏市、鸾山、市上坪、高枧、坪阳庙、石羊塘、湖南坳、银坑、凉江、钟佳桥、丫江桥、槚山等卫生院 | ||||||||||
| 2、岗位聘用由县卫生局根据工作需要统筹安排，分配到乡镇（边远）卫生院的原则上要工作3年以上。 | ||||||||||
| 表四 | ||||||
| 攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表 | ||||||
| 姓 名 | 性 别 | 民 族 | 一寸 照片 三张 | |||
| 出 生 年 月 | 政治面貌 | 籍 贯 | ||||
| 户籍所 在 地 | 户口性质 | 非农户口□ 农业户口□ | 婚姻状况 | 已婚 □ 未婚 □ | ||
| 身份证 号 码 | 健康状况 | |||||
| 学 历 学 位 | 普通教育 | 毕业院校 专业及时间 | ||||
| 成人教育 | 毕业院校 专业及时间 | |||||
| 专业技术职务任职资格（专业技术资格） | 取得时间 | |||||
| 执 业 资 格 | 取得时间 | |||||
| 联 系 地 址 | 邮政编码 | 联系电话 | ||||
| 拟引进 单 位 | 单位性质 | 引进岗位 | ||||
| 拟 引 进 岗位种类 | 管理岗位□ 专业技术岗位□ 工勤岗位□ | |||||
| 简 历 | ||||||
| 引 进 单 位 审 查 意 见 | 签名（盖章） | 人 事 部 门 审 查 意 见 | 签名（盖章） | |||
中共攸县县委组织部 攸县人力资源和社会保障局
2014年5月14日