时间:2014-05-16 15:59:32
关于组织参加浙江省赴北京招聘高层次紧缺专业人才的公告
为推进实施创新驱动战略，加快普陀海洋经济和社会发展，根据《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于上半年组团赴北京上海招聘高层次人才的通知》(浙人社明电【2014】9号)文件精神，经研究，决定赴北京招聘51名高层次紧缺专业人才。
一、招聘计划
| 用人单位主管部门 | 需求岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 |
| 区委区政府办 | 网络管理 | 2 | 全日制普通高校硕士研究生学历,本科或硕士研究生毕业于“211工程”高等院校或国际知名院校（Times世界大学排名前400所） | 计算机科学与技术专业，主攻研究计算机应用技术、计算机软件与理论 |
| 区委统战部 | 工商联络服务 | 1 | 管理学 | |
| 区发展改革局 | 经济管理 | 1 | 经济学专业，主攻研究金融、金融学 | |
| 区文广局 | 文化创意策划 | 1 | 艺术学专业，主攻研究艺术学、设计艺术学 | |
| 体育管理、体育活动策划 | 1 | 体育专业，主攻研究体育教学、竞赛组织策划 | ||
| 区人社局 | 网络信息管理 | 1 | 计算机科学与技术专业，主攻研究计算机应用技术、计算机软件与理论 | |
| 区卫生局 | 公共卫生培训及预防 | 1 | 公共卫生及预防医学专业，主攻研究流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、少儿卫生与妇幼保健学 | |
| 区审计局 | 审计 | 1 | 审计或会计专业 | |
| 区农林水利围垦局 | 园林管理 | 1 | 园林风景、园林植物与观赏园艺专业 | |
| 区渔农村住房管理办 | 城乡规划 | 1 | 城乡规划学、城市规划与设计专业 | |
| 区档案局 | 保管利用 | 1 | 档案管理专业，主攻研究档案学 | |
| 用人单位主管部门 | 需求岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 |
| 六横管委会 | 建筑管理 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历,本科或硕士研究生毕业于“211工程”高等院校或国际知名院校（Times世界大学排名前400所） | 建筑学、土木工程等专业 |
| 注册造价工程管理 | 1 | 工程设计与预算、工业与民用建筑、土木工程 | ||
| 城乡规划 | 1 | 城乡规划学、城市规划与设计专业 | ||
| 网络信息管理 | 1 | 计算机科学与技术专业，主攻研究计算机应用技术、计算机软件与理论 | ||
| 东港街道 | 水利工程员 | 1 | 水利水电工程、水利结构工程 | |
| 普陀医院 | 临床医生 | 3 | 全日制普通高校硕士研究生 | 妇产科 |
| 临床医生 | 2 | 普外科（肝胆） | ||
| 临床医生 | 2 | 肿瘤外科 | ||
| 临床医生 | 1 | 神经外科 | ||
| 临床医生 | 1 | 胸外科 | ||
| 临床医生 | 1 | 骨科 | ||
| 临床医生 | 2 | 神经内科 | ||
| 临床医生 | 2 | 肿瘤内科 | ||
| 临床医生 | 2 | 血液内科 | ||
| 临床医生 | 2 | 消化内科 | ||
| 临床医生 | 2 | 心内科 | ||
| 临床医生 | 1 | 肾内科 | ||
| 临床医生 | 2 | 呼吸内科 | ||
| 临床医生 | 2 | 重症医学科 | ||
| 临床医生 | 1 | 耳鼻喉科 | ||
| 临床医生 | 1 | 眼科 | ||
| 临床医生 | 2 | 麻醉专业 | ||
| 临床医生 | 1 | 病理专业 | ||
| 临床医生 | 1 | 影像专业 | ||
| 临床医生 | 1 | 感染性疾病科 | ||
| 临床医生 | 1 | 秘尿外科 | ||
| 临床医生 | 1 | 康复医学科 |
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感;
2、具有全日制普通高校硕士研究生学历(2015年应届毕业生须于2015年6月30日前取得毕业证书和学位证书)，部分岗位要求本科或硕士研究生毕业于“211工程”全日制普通高校或国际知名院校(Times世界大学年度排名前400所)，具体学历要求见招聘计划。
3、具有适应岗位要求的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名方式。本次招聘只采用现场报名方式，不接收网上投递的简历。有应聘意向的考生请于2014年5月30日携带本人简历一份到北京友谊宾馆招聘会现场报名(报名起止时间09：00——15：00)。
(二)资格审核。经资格审核后，对符合条件的由舟山市普陀区人力资源和社会保障局通知其参加考试。
四、考试形式
本次考试不设笔试环节，以面试、约谈为主。考试有关事项以通知为准。
五、相关待遇
受聘人员与用人单位签订聘用合同后，除享受国家规定的工资福利待遇外，还可享受普陀区事业单位紧缺人才引进优惠政策(签订5年及以上聘用合同的，在服务期内的第3年可享受一次性2万元的政府津贴;50平方米人才公寓等)。
本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释。
舟山市普陀区人力资源和社会保障局
二0一四年五月十五日