为进一步加强金海社区基层人才队伍建设，切实加大青年干部储备力度，推进金海社区村级经济组织人事工作的科学化、制度化、规范化管理，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，金海社区拟公开招聘大学生村官5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，无违法犯罪记录；

2、具有较好的口头表达、文字表达和组织协调能力，身心健康；

3、具有两年及以上工作经历；

4、具有适应户外作业能力和吃苦耐劳精神。热爱农村基层工作，愿为村级河道治理、创建“美丽乡村”作贡献；

5、全日制大学本科及以上学历（具有学士学位），专业不限；

6、年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

7、奉贤区户籍；

8、同等条件下中共党员优先。

二、招聘程序

按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名和资格审查

1、报名时间：

2019年4月16日至4月22日上午9:00—11:00，下午1:00—4:00。（双休日除外）。

2、报名地点：

金海社区人事工作办公室（地址：奉贤区金海公路5885号，金海社区办事处北楼5楼。联系电话：37195950，联系人：倪老师、孙老师）

3、报名材料：

(1)《2019年金海社区公开招聘大学生村官报名表》。如实填写报名表全部内容，如发现弄虚作假，取消考试资格。

(2)身份证、户口簿原件及复印件

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件；

(4)能够证明本人技能、经历或工作成果的相关材料原件及复印件。

(5)本人近期1寸免冠彩照2张；

(二)笔试和面试

1、资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试（另行通知）。

2、根据笔试成绩，按1:3比例确定入围面试名单。（面试时间另行通知）。

3、按笔试和面试成绩40%及60%的比例计算总分，并按1：1比例确定进入体检、政审环节的人员名单。

(三)人员录用

对体检、政审合格的拟录用人员进行名单公示（公示期为5个工作日）。公示无异议的，办理聘用手续。

三、薪酬待遇

1、聘用服务期为三年（第一年为试用期）。服务期内按照社区工作者人员标准享受薪酬待遇，并按规定缴纳相关保险。

2、聘期内自动离职的，按有关规定办理解聘手续。

3、服务期满：考核优秀者在社区需要且本人自愿的前提下，可继续签订聘用合同。

四、招聘监督

本次招聘接受金海社区纪工委监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为将严肃查处。

附:2019年金海社区公开招聘大学生村官报名表.doc