时间:2014-05-13 07:19:33
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考核结果，由县人力资源和社会保障局确定各用人单位拟聘用人员名单，在秭归县人力资源和社会保障局网站上向社会公示，广泛接受社会监督，公示时间为7个工作日。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，确因工作需要递补的，从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，办理岗位聘用手续，拟聘人员在本县最低服务期限为五年，试用期一年，试用期包含在聘期内，试用期满经考核合格后办理转正定级手续，不合格的解除聘用合同。新聘用人员有关工资待遇按国家规定执行。有执业准入要求的应自聘用之日起三年内取得相应执业准入资格，未能按时取得的，三年期满后解除聘用关系。
四、纪律与监督
招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督，笔试、面试等关键环节聘请县人大代表、县政协委员和群众代表参与监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加秭归县内机关事业单位的招聘考试。
五、报名咨询电话
秭归县人社局：0717—2886072
秭归县农业局：0717-2886115
秭归县移民局：0717-2883707
秭归县水利局：0717-2882142
秭归县文旅局：0717-2881579
秭归县环保局：0717-2888828
秭归县交运局：0717-288255213872577389
附件1:《招聘职位计划及要求》
附件2：《秭归县事业单位公开招聘工作人员报名表》
附件3：《秭归县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》
二〇一四年五月六日
附表1：
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招聘主管局 |
招聘单位 |
岗位 |
招聘职数 |
招聘条件 |
|||
|
专业 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
||||
|
县农业局 |
县特产技术推广中心 |
技术员 |
1 |
植物生产及相关专业 |
本科及以上 |
30岁以下( |
|
|
县移民局 |
乡镇移民站 |
工程项目管理 |
4 |
建筑类、土木类、水利类、测绘类、管理科学与工程类 |
全日制普通高校本科及以上 |
30岁以下（ |
|
|
县人社局 |
县劳动就业局 |
档案管理 |
1 |
档案学及相关专业 |
本科及以上 |
35岁以下( |
具有3年及以上档案管理工作经历可专业不限 |
|
县水利局 |
乡镇水利站 |
技术员 |
1 |
水利水电工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程 |
全日制本科及以上 |
30岁以下（ |
|
|
财务管理 |
1 |
会计、财务会计、财会、财务管理、会计学、会计与统计核算 |
全日制本科及以上 |
30岁以下( |
|
||
|
水土保持试验站 |
办公室文员 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
30岁以下( |
限在我县服务三支一扶人员报考 |
|
|
县文旅局 |
县文化市场综合执法大队 |
网络管理 |
1 |
电子商务类、计算机类 |
全日制本科及以上 |
30岁以下( |
|
|
县环保局 |
县环境监测站 |
环境监测 |
2 |
环境工程、环境科学与工程、环境监察、环境监测、环境规划与管理、生态学、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、过程装备与控制工程、化学仪器分析 |
专科及以上 |
35岁以下（ |
具有环境监测资格证可专业不限 |
|
县交运局 |
县港航管理局 |
基层港航海事执法 |
4 |
不限 |
专科及以上 |
30岁以下（ |
|
招聘职位计划及要求