纳溪区2014年关于招聘机关事业单位临聘人员的公告

根据《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》，按照公开、平等、竞争、择优原则，我区面向社会招聘机关事业单位临聘人员37名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合本公告及附件1相应职位条件的人员。

二、招聘职位及性质

此次招聘人员属临聘人员性质，具体的招聘职位见附件1《纳溪区机关事业单位招聘临聘人员职位需求表》。

三、报名条件

1.思想素质好，品行端正，有责任心和岗位奉献精神，具备较强沟通协调能力，善于做群众工作，执行力强。

2.身体健康，体检合格，能适应聘用岗位工作要求。

3.具备招聘职位要求的具体条件(详见附件1《纳溪区机关事业单位招聘临聘人员职位需求表》)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止至2014年5月16日，如“年满18周岁”是指1996年5月16日及以前出生，“40周岁以下”是指1973年5月16日以后出生。

4.有下列情况之一者不能报考：受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的，有违纪违法嫌疑正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的，其他不符合报考条件的。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2014年5月 14日起至2014年5月16日(上午8:30-12：00，下午3:00-6:00)。

2.报名地点：纳溪区安全生产监督管理局 联系电话：4282032

纳溪区城市管理局 联系电话：3368377

纳溪区司法局 联系电话：4295026

纳溪区医疗保险服务管理局 联系电话：4211662

纳溪区住建局 联系电话：4282229

(请考生到招聘职位对应的单位进行报名)

3.报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期2寸免冠彩色正面照片3张，填写《纳溪区机关事业单位招聘临聘人员报名表》。

4.资格审查：资格审查由招聘职位对应的单位负责，报名时对报考者进行资格审查，资格审查合格后随即发放《准考证》。

五、考试

(一)开考比例：原则上实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，如达不到开考比例，经招聘单位主管部门和人社局商定后可放宽到2:1。

(二)笔试

1.笔试科目为《综合知识》，包括：相关法律法规、公共基础知识、时事政治、职业能力测试等，共100分。

2.笔试时间及地点将在报名结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址http://www.nxrsrc.com)上公布。

3.笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

(三)面试。

1.根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2:1的比例(达不到此比例的，按实际参考人员全额确定)确定参加面试的人员(最后一名笔试成绩并列的，一并确定进入面试环节)。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。

2.进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点将一并在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

3.面试时间、地点见面试通知书，面试成绩满分为100分。

(四)综合成绩计算和公布

1.综合成绩：综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

2.综合成绩公布：面试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

六、体检及考察

(一)体检：体检由区考试中心统一组织实施。根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照面试成绩排序;面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察：对体检合格人员由用人单位组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消聘用资格;对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。

(三)递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺，按综合成绩(若综合成绩并列，按照面试成绩排序，面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)从高分到低分等额依次递补。

七、确定拟聘人员，公示招聘结果

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，择优确定拟聘人员，并在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com)上公示3天，接受报考人员的咨询及社会的监督。

八、签约聘用及工资福利待遇

应聘人员被聘用后，上岗试用3个月，试用合格后按规定与其签定劳动合同。

(一)基本待遇：驻院代表职位在岗时参照事业单位工作人员工资待遇执行，其余职位按照《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》执行。

(二)保险：按照国家有关政策规定办理一体化保险。

九、其他说明

1、被招聘人员须服从分配，否则，不予聘用。

2、本公告由用人单位和区考试中心负责解释。

3、招聘全过程接受纪检监察部门的监督。

纳溪区2014年机关事业单位招聘临聘人员职位需求表
招聘单位	职位   编码	招聘职位		招聘条件
		职位名称	人数	招聘范围及对象	学历	专业	年龄	其他	备注
纳溪区安全生产监督管理局	20140101	安全监督协理员	6	符合招聘条件的泸州籍人员	高中（含职高、中专、中师、技校）及以上	不限	1.年满18周岁；2.男性年龄40周岁以下，女性年龄35周岁以下。
纳溪区城市管理局	20140102	城管执法协管员	12	符合招聘条件的泸州籍人员（限男性）	高中（含职高、中专、中师、技校）及以上	不限	1.年满18周岁；2.40周岁以下。		主要协助执法工作
纳溪区城市管理局	20140103	城管执法协管员	3	符合招聘条件的泸州籍人员（限女性）	高中（含职高、中专、中师、技校）及以上	不限	1.年满18周岁；2.35周岁以下。		主要协助办公室内勤工作
纳溪区司法局	20140104	司法协理员	5	符合招聘条件的泸州籍人员	高中（含职高、中专、中师、技校）及以上	不限	1.年满18周岁；2.35周岁以下，法律、法学类专业毕业人员或有从事法律服务工作经历者年龄可放宽到40周岁。
纳溪区医疗保险服务管理局	20140105	驻院代表	4	符合招聘条件的泸州籍人员	大专及以上	医学类、会计类、审计类	1.年满18周岁；2.40周岁以下。	具有一周年以上医院工作经历（需提供医院缴纳社保的依据）。
纳溪区住房和城乡规划建设局	20140106	城监执法协管员	5	符合招聘条件的泸州籍人员（限男性）	高中（含职高、中专、中师、技校）及以上	不限	1.年满18周岁；2.35周岁以下。		主要协助执法工作
纳溪区住房和城乡规划建设局	20140107	专业技术人员	2	符合招聘条件的人员	大专及以上	建筑设计技术、建筑工程管理、工程造价、建筑经济管理、工程监理、城镇规划、土木工程、建筑学、城乡规划、工程管理	1.年满18周岁；2.35周岁以下。

 

纳溪区2014年机关事业单位招聘临聘人员报名资格审查表

              

 泸州市纳溪区考试中心

2014年5月9日

 

★ 事业单位考试省级导航 ★

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题

 ★ 招考公告汇总 ★   ★ 考试真题汇总 ★   ★ 报考指南及各地导航 ★