时间:2014-05-06 18:12:18
面试分数低于70分的不得进入体检考察范围。
面试时间：5月24日(具体时间和地点见面试通知书)。
(四)体检考察
根据面试成绩，由高分到低分依次等额确定体检考察人选。体检标准参照公务员录用体检标准，因怀孕不能参加胸透的人员，可以暂缓胸透项目，待完成全部体检项目后，按照招聘程序再统一开展有关招聘工作。考察主要采取审核档案、外调等方式进行。因放弃体检考察或体检考察不合格形成的空缺不再递补。因怀孕暂缓胸透人员不影响考察。
体检时间：5月25日(具体时间和地点见体检通知书)。
(五)选岗聘用
体检考察合格人员依总成绩从高分到低分，按专业依次选择用人单位。选岗人员不能选与本人有应回避亲属关系人员所在单位。选岗后对拟聘用人员名单进行网上公示,公示期为7天。公示期满后，签订人才聘用协议，由用人单位办理相关聘用手续，试用期一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
不按规定时间参加现场确认、面试、体检、考察的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。被聘用后不按时到聘用单位工作的，取消聘用资格。
本公告由金乡县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0537-8709227，0537-8722801。
附件：
1、2014年金乡县高层次急需专业人才招聘计划
2、2014年金乡县高层次急需专业人才招聘报名登记表
3、2014年金乡县高层次急需专业人才招聘报名基本情况表
4、2014年金乡县高层次急需专业人才招聘诚信承诺书
5、2014年金乡县高层次急需专业人才招聘报名须知
| 附件1 | |||||
| 金乡县2014年卫生系统高层次急需专业人才招聘计划 | |||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业要求 |
| 1 | 金乡县人民医院 | 外科 | 4 | 硕士及以上学历 | 普外、神经外、小儿外、心胸外科方向 |
| 内科 | 4 | 硕士及以上学历 | 心血管内科学、急救病学、呼吸内科学、肾内科学方向 | ||
| 儿科 | 1 | 硕士及以上学历 | 小儿内科方向 | ||
| 妇产科 | 1 | 硕士及以上学历 | 妇科、产科方向 | ||
| 五官科 | 1 | 硕士及以上学历 | 耳鼻喉、口腔外、眼科方向 | ||
| 护理 | 1 | 硕士及以上学历 | 护理管理方向 | ||
| 医技 | 1 | 硕士及以上学历 | 超声医学、影像、放射、心电、医学检验方向 | ||
| 药学 | 1 | 硕士及以上学历 | 临床药学、药理学方向 | ||
| 卫生管理 | 1 | 硕士及以上学历 | 卫生事业管理与社会医学、流行病和卫生统计 | ||
| 麻醉 | 1 | 硕士及以上学历 | 麻醉学 | ||
| 2 | 金乡县妇幼保健服务中心 | 儿科 | 1 | 硕士及以上学历 | 儿科学 |
| 妇产科 | 1 | 硕士及以上学历 | 妇产科学 | ||
| 3 | 金乡县疾控中心 | 卫生管理、临床、防疫 | 2 | 硕士及以上学历 | 预防医学、社会医学与卫生事业管理、医学影像、医学检验 |
| 合计 | 20 | ||||