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(五)参加面试人选的确定
笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
五、体检和考察
根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
体检不合格出现缺额的职位，其缺额根据总成绩(笔试、面试均达到合格分数线)由高分到低分的顺序依次递补;总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(二)考察
考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
六、公示
拟聘人选确定后，由黑山县人事局向社会公示，公示的内容为拟聘人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
七、录用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的工作人员，经县人事局审核批准后，办理聘用手续，确定人事关系。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，试用期为6个月(大中专毕业生为一年)。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
黑山县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2014年4月29日
| 2014年黑山县事业单位招考职位信息表 | ||||||||||||
| 填报单位（章）： | ||||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位 | 招考 计划 |
职位简介 | 专业 | 学历 | 学位 | 政治 面貌 |
具有基层 工作经历 |
其他条件 | 面试 比例 |
备 注 |
| 1 | 黑山县电视台 | 记者 | 2 | 电视新闻专题 节目采访 |
本科：汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学、历史学、哲学、法学 研究生：中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、哲学类、法学类 |
本科及以上 | 无限制 | 无限制 | 无限制 | 经常下基层采访 男性 年龄35周岁以下 |
1:2 | |
| 2 | 黑山县电视台 | 播音 | 1 | 电视新闻节目 播音及其它各类电视节目主持 |
专科：主持与播音 本科：汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学 研究生：新闻传播学类 |
专科及以上 | 无限制 | 无限制 | 无限制 | 男性 年龄30周岁以下 |
1:3 | |
| 2 | 电视新闻节目 播音及其它各类电视节目主持 |
专科：主持与播音 本科：汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学 研究生：新闻传播学类 |
专科及以上 | 无限制 | 无限制 | 无限制 | 女性 年龄30周岁以下 |
1:3 | ||||
| 3 | 黑山县电视台 | 网络 工程师 |
1 | 网络维修、 维护、建设 |
本科：计算机科学与技术类 研究生：计算机科学与技术类 |
本科及以上 | 无限制 | 无限制 | 无限制 | 经常下基层维护 男性 年龄35周岁以下 |
1:2 | |