时间:2014-04-30 15:59:22
七、政策待遇
引进的急需紧缺高层次人才实行三至六个月试用期。试用期满考核合格，签订5年以上聘用协议，考核不合格的，取消聘用。具有博士学位或正高专业技术职务任职资格的人员，市财政一次性给予安家补助费、住房补贴，按月享受生活补贴等待遇，具体标准按照《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》等文件执行。
八、有关纪律要求
对违反人才公开引进纪律的拟引进人员，视情节轻重取消面试或聘用资格。对违反人才公开引进规定的引进人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
附件：
| 附件1 | |||||||||||||
| 2014年度张家界市公开引进急需紧缺高层次人才目录 | |||||||||||||
| 单位 | 编制 性质 | 岗 位 | 性别 | 年龄 | 学历学位 | 专业 | 职称 | 能力业绩要求 | 待遇 | 所需 人数 | 备注 | ||
| 张家界金鲵生物工程股份有限 公 司 | 管理 | 男 | 50周岁 以下 | 硕士研究生及以上学历或相应的学位 | 企业管理 、法律 人力资源 | 1.有工业企业、水产养殖等同类企业同类岗位工作5年以上； 2.以往有较好的业绩证明； 3.有战略规划能力和执行能力。 | 60万元/年 | 1 | |||||
| 张家界金鲵生物产品开发有限公司 | 专技 | 男 | 50周岁 以下 | 硕士研究生及以上学历或相应的学位 | 有机化学、食品 工程 | 1.有实验室、研发中心管理同等岗位工作3年以上； 2.熟悉水产、食品等行业技术中心技术要求，能指导下属人员工作； 3.有较强的沟通能力和执行力。 | 10万元/年 | 1 | |||||
附件2
2014年度张家界公开市引进急需紧缺高层次人才
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照
片
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籍 贯 |
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民族 |
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毕业时间 |
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毕业学校 |
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学历 |
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学位 |
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所学专业 |
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职称 |
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政治面貌 |
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联系方式 |
电话 |
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邮箱 |
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拟引进单位 |
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现工作单位及职务 |
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个
人
简
历 |
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家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系 |
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登 记 表
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诚信承诺书
我已认真阅读引进公告，理解其内容，符合报名条件。我郑重承诺：本人提交的个人信息资料真实准确，自觉遵守引进纪律，诚信应聘，如本人提供信息存在不真实，自愿承担相应责任。
本人签名：
年 月 日
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成绩 |
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体检结论 |
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考察结论 |
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审批机关
意 见 |
盖 章：
年 月 日 |
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备
注 |
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说明：1、此表为Word格式，请勿改变文本格式和表格内容；
2、在报名时间截止前连同本人身份证、《高校毕业生就业推荐表》、学历学位证明、专业技术证明、成果证明等材料（均为电子文档）发至邮箱。