根据工作需要，高州市人民法院现面向社会公开招聘合同制工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员类别

招聘审判、行政业务辅助类合同制工作人员16名、司法警察辅助类合同制工作人员6名（其中男性5名，女性1名）。

招聘人员职责分别为：审判、行政业务辅助类合同制工作人员主要从事庭审记录、案卷归档、送达、行政事务等工作；司法警察辅助类合同制工作人员主要从事相关警务安全工作。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中国社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法违纪和被开除公职记录，或其他不适合在法院工作的情形。

2.符合国家计划生育政策有关规定。

3.五官端正、身体健康，具有正常履职的身体条件。

4.审判、行政业务辅助类合同制工作人员岗位要求18-32周岁，即1987年3月—2001年2月出生；司法警察辅助类合同制工作人员岗位要求18-30周岁，即1989年3月—2001年2月出生。

5.具体岗位要求：应聘人员须以最高学历报考

（1）审判、行政业务辅助类合同制工作人员岗位要求全日制大专以上学历，要求法律类、中文传播类、工商管理类、公共管理类、自动化类、财务会计类、市场营销类、体育类专业。

（2）司法警察辅助类合同制工作人员岗位要求男身高175cm以上，女身高160cm以上，中专以上学历，同等条件下退伍军人、警校和公安相关专业毕业生或有体育特长者优先。

6.同等条件下，中共党员、高学历者优先。

7.聘用后至少在我院服务满3年。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年3月28日—2019年3月29日，每天上午9：00－11：30，下午3：00－5：30。

报名地点：高州市高凉西路178号，高州市人民法院诉讼服务中心B区。

报名方式：填写《报名登记表》（见附件），并持学历证书、身份证、退伍军人证（以上材料需提交原件和复印件），本人近期正面同底免冠一寸彩照3张到报名地点现场报名。

（二）资格审核

报名截止后，将统一审核报名资格。

（三）发放准考证

通过资格审核的考生，予以发放准考证。其中报考司法警察辅助类合同制工作人员岗位的考生须先进行身高测量，测量合格的，现场予以发放准考证。

（四）考试

审判、行政业务辅助类合同制工作人员考试包括计算机测试和面试，考试成绩总分为100分，按计算机测试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。

司法警察辅助类合同制工作人员考试包括技能测试和面试，考试成绩总分为100分，按技能测试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。

1.计算机测试和技能测试

（1）审判、行政业务辅助类合同制工作人员

计算测试项目为计算机中文录入考试，考试方式包括看打和听打，考试字数为3000字（含标点符号），其中看打、听打各1500字。在规定时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行评分，分数相同的以准确率高者优先。打字测试所用电脑已装搜狗拼音、王码五笔86版、万能五笔（考生不能自带输入法软件）。

（2）司法警察辅助类合同制工作人员

考试项目为100米、1000米、立定纵跳摸高，测试参照《人民法院司法警察训练大纲》和《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》的测试内容和评分标准来执行。

2.面试

两类人员岗位分别根据计算机测试、写作测试和体能测试的成绩，按高分到低分以1:3比例确定面试人员。

面试主要考察语言表达能力及形象举止等方面的综合能力。

(五)体检

根据考试成绩以岗位类别从高分到低分按1：1比例排序确定体检对象，并统一组织到指定医院体检，体检的标准参照《公务员录用体检通用标准》执行；体检不合格或放弃体检资格的，可依次替补。

（六）考核

对通过体检的考生进行考核，考核的标准参照《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。考核不合格的，可依次替补。

（七）聘用

根据体检和考核情况确定拟聘用人员名单，并进行公示，经公示无异议后按程序聘用为我院合同制人员。

初次签订劳动合同试用期为三个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。

劳动合同三年签订一次，合同期满后依实际工作需要及聘用人员工作表现确定是否续签合同。

四、福利待遇

聘用人员月薪为2500元（含社保），试用期按月薪的80%标准发放；试用期满后，根据工作经历、工作考核适当调整工资；单位按照相关规定缴交社会保险，住房自行解决。

身高测量、准考证发放、考试、体检、考核等相关事项，另行在高州市人民法院内、外官网通知。

咨询电话：0668-6635008

招聘公告同时发布在高州市人民法院内、外官网和微信公众号。

附： 高州市人民法院招聘合同制工作人员报名表.xls