时间:2014-04-10 16:59:17
中国劳动保障科学研究院公开招聘应届毕业生公告
根据中国劳动保障科学研究院(简称劳科院)科研工作需要，现公开招聘2名科研人员，分别是劳动科学研究所1名(简称劳科所);社会保障研究所1名(简称社保所)。具体要求如下：
一、招聘对象
2014年7月全日制普通高等院校应届硕士、博士研究生毕业生(统招生)。
二、岗位及专业要求
(一)人力资源和社会保障部劳动科学研究所（见附件1）
(二)人力资源和社会保障部社会保障研究所（见附件2）
三、招聘条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律;
2.年龄在35周岁以下(1979年7月1日后出生);
3.具有良好的道德品行;
4.学历：符合劳科院公开招聘人员公告要求;
5.外语：听、说、读、写熟练;
6.身体健康。
四、报名时间
即日起至2014年4月14日。
五、报名方式
请根据上述要求，将《2014年应聘人员报名表》(见附件3)、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料， 于2014年4月14日前寄至：北京市朝阳区惠新西街17号 中国劳动保障科学研究院人事处
邮 编：100029
联系电话：(010)64941231;64941221;64941061
六、考试时间、地点
(一)笔试
经资格审查，我们将于4月15日前后在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布笔试时间和参加人员名单，望大家留意。
(二)面试
根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的3-5倍人员参加面试;4月中旬前后在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布面试时间和人员名单，望大家留意。
七、体检和考核
对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
八、公示和聘任
拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。
九、注意事项
1、报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明&l 91eXAm.orgdquo;应聘”字样。
2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2014年4月15日前后通过人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人;7月1日前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。
3、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。
4、有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
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1 |
职位名称 |
劳动关系研究岗位 |
人数 |
1名 |
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学历要求 |
硕士研究生及以上学历。 |
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任职资 格条件 |
专业要求 |
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法学、管理学、社会学、劳动关系、劳动经济专业。 |
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要求的知识、技术及能力 |
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1.具有较强的科研能力和文字表达能力； 2.具有上述专业科研工作经历背景者优先； 3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件。 |
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基本工作职责 |
独立承担劳动关系理论和政策研究 |
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