为进一步加大高层次人才引进工作力度，为“两大战略”和“四个荆门”荆门跨越发展提供人才支撑，中共荆门市委决定，2014年面向全国“985”和“211”高校硕士、博士研究生引进一批紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

（一）对象：全国“985”和“211”高校全日制硕士研究生及以上学历人员（含应届、往届毕业生。现已在荆门市内党政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员不纳入此次引进范围）。

（二）资格条件：报考人员必须符合《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》规 定的基本条件，同时应具备以下资格（荆楚理工学院、市卫生计生委直属医院拟招对象以备注条件为准）：

1、2014年7月31日前获得全日制硕士研究生及以上学历学位；

2、硕士研究生年龄在30周岁以下（即1984年1月1日后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（即1979年1月1日后出生）；

3、符合报考职位的专业及相关要求；

4、符合国家规定的体检健康标准。

二、专业需求

全市2014年计划引进硕士、博士研究生共计85名，专业主要包括农林牧渔类、城市规划建设类、环境工程类、经济金融及管理类、医学类、电子信息类等。具体岗位及专业需求见附件。

三、管理及待遇

1、录用人员试用期满，经考核合格后直接进编（事业编），工资福利由财政保障。

2、各县市区及市直相关单位（市卫生计生委直属医院除外）录用人员均实行一年试用期。试用期内，录用的硕士享受与录用单位同级别人员副科职干部工资职务待遇，博士享受与录用单位同级别人员正科职干部工资职务待遇；试用期满，经考核合格的，硕士任相应副科职领导职务，博士任相应正科职领导职务。考核不合格的，取消录用。

3、荆楚理工学院录用（均为聘用）人员均实行试用期，硕士试用期一年，博士试用期半年。试用期内，硕士享受助教待遇（专技12级）；博士绩效工资享受副教授（专技7级）待遇，基本工资按国家规定执行。试用期满后，按所聘岗位享受相应待遇。

4、市卫生计生委直属医院录用人员相关待遇以计划表备注为准。

5、各县市区及市直相关单位（荆楚理工学院、市卫生计生委直属医院除外）录用人员拟安排到工业园区、企业或乡镇锻炼三个月。

6、录用人员（荆楚理工学院和市卫生计生委直属医院拟招对象除外）在招录单位最低服务年限为5年（经组织在荆门地区内调动的除外），服务年限从录用之日起计算。

7、对引进的人才实行跟踪培养，为其创造良好的成长环境。

四、引进的程序及方法

1、网上报名。本次考试采取网上报名的方式进行。报考人员可在4月14日8:00至5月3日22:00期间登录荆门党建网（http:∥www.jmdjw.gov.cn）报名，填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交报考申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核）。报考人员只能选择一个职位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的报名登记表等材料可从荆门党建网下载、打印。

报考人员提供的材料须准确、真实、有效，对不符合报考条件及提供虚假报考材料的，在任何一个环节一经发现，即取消其考试和录用资格。

2、资格审查。市引进人才办公室根据要求在网上审核报考人员提交的各项资格条件。报考人员可于5月4日8：00至5月6日22：00期间登陆荆门党建网查询资格审查结果。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。

3、缴费确认。通过资格审查人员须进行网上缴费确认。报考人员于5月7日8:00至5月13日22:00进行网上确认，并缴纳考试报名费50元（缴费直接通过中国银行汇款，账号：565157550796）。未按时进行网上报名缴费确认的考生，视为自动放弃。

4、网上打印准考证。通过报名确认的报考人员，请于5月14日8:00至5月22日22:00期间，登录荆门党建网下载打印准考证。打印中如遇问题，请与荆门公选办公室联系解决，联系电话0724-2378305、2378304。

5、笔试。笔试具体时间、地点另行通知（以荆门党建网公告为准）。博士不参加笔试，直接进入资格审查。

6、资格复审。资格复审采取现场审查确认的方式进行，复审后公布参加面试人员名单。

根据各职位考生笔试成绩，从高分到低分按招考计划人数1：2的比例确定资格复审的人选。资格复审合格即确定为进入面试人选，资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。招考计划人数与通过资格复审人数不足1：2的职位，在网上公开调剂。调剂后仍不足1：2的职位，按比例减少职位计划数或取消该职位。资格审查后公布参加面试人员名单。资格复审时间另行通知。

资格提审所需材料：资格复审所需材料：（1）准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2013年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份；（2）《报名登记表》原件1份；（3）与准考证相同照片3张。

7、面试。各县市区及市直相关单位（荆楚理工学院除外）录用人员面试采用结构化面试方式，分职位进行，实行百分制评分。面试后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，依据综合成绩从高分到低分，按招考计划１:１比例确定进入体检人选。荆楚理工学院招聘人员面试采用考察课堂教学及科研成果的面试方式。各职位面试时间另行通知。

8、体检。体检的项目和标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。因体检不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

9、考察。根据体检结果，在体检合格人员中按引进计划1:1的比例确定考察对象，并组织考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

10、公示和录用。根据考察情况确定拟录人选，并在荆门党建网公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，由用人单位和引进人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。