笔试为闭卷考试。

笔试科目：《公共基础知识》（100分）。

笔试时间：2011年11月13日（笔试时间若有变化以笔试准考证时间为准）。

笔试地点：见《笔试准考证》。

考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

㈠加分政策

本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项加分条件的，不累计加分）。

凡参加我区西部计划、“三支一扶”计划、一村一大（到村任职、高校见习生）服务期满1年以上，且年度考核合格的志愿者。加分幅度为：一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分；两年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分；三年以上的在笔试成绩总分中加7分。

㈡加分确认

符合上述加分条件的考生，报名时须以下程序办理：

根据本人向所在服务县（市、区）引导办申请，填写《毕节地区西部计划、“三支一扶”计划志愿者报考毕节地区事业单位加分审批表》一式两份，由毕节地区志愿者行动指导中心及毕节地区引导办审核批准。审核后符合加分条件的，在笔试前统一由县事业单位招聘领导小组面向社会公示，公示结果无异议的，在笔试总成绩中加分。

㈠面试

面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。依据笔试总成绩从高到低按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）进入面试。面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；职位招聘计划数与进入面试考生人数达不到1:3比例职位的考生，面试成绩须达到面试当日本考场实考考生面试成绩平均分及以上者，方能进入招聘下一环节。

面试需同时持本人有效《居民身份证》、《笔试准考证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

面试时间和地点另行通知。

㈡总成绩计算

考生总成绩按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。总成绩=（笔试分数+加分值）*60%+面试成绩*40%。

体检在县事业单位招聘领导小组指定的县级以上医院、在规定时间内进行并出具体检结论，不在规定时间内参加体检的，视为体检不合格。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检不合格的，从面试考生中按总成绩由高到低依次递补。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经县事业招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格并依次递补。