时间:2019-01-10 16:17:18
2019莆田市涵江区残联选聘编外人员2人公告已发布,报名时间:2019年1月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。莆田市事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
我单位因工作需要,面向社会公开选聘编外工作人员,现将有关情况公告如下:
一、岗位人数
涵江区残联选聘编外工作人员2名,其中会计1名,办公室后勤1名。
二、报名条件
1.办公室后勤1名,全日制大专及以上学历,专业不限;会计1名,全日制大专及以上学历,会计、审计或财务管理类专业(持有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证书),有工作经历者优先;
2.年龄40周岁以下,30周岁以上优先;
3.具有莆田市户籍;
4.能熟练操作办公软件。
5.热爱残疾人事业,遵纪守法、品行端正、敬业爱岗,有较强的语言表达和沟通能力,身体健康能胜任拟任岗位工作。
6.因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。
三、报名方式
1.报名方式:现场报名;
2.报名时间:2019年1月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。联系电话: 3566986。
3.报名地点:涵江区残疾人联合会二楼办公室(涵江区涵华新街116号);
4.报名填表:报名前登陆涵江区人民政府网站(http://www.pthj.gov.cn/)或残疾人在线(涵江子站)(http://pt.1203.org/515/index.jhtml)下载并填写《涵江区残联选聘编外工作人员报名登记表》;
5.报名者需持的相关材料:(1)《涵江区残联选聘编外工作人员报名登记表》一式两份;(2)家庭户口簿、本人身份证;(3)两张一寸正面同底彩照;(4)毕业证书;(5)计算机等级证书;(6)会计从业资格证书等。报名时携带原件及复印件,报名后留复印件。
6.报名须知:报名人员要详细阅读选聘公告,按照公布的报名条件,如实详细填写相关信息。报名人员应对所提交信息的真实性负责,若所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的,经查实后,取消报名资格。
四、选聘工作的步骤和程序
1、公开选聘信息
发布选聘公告,公布选聘岗位、人数、应聘条件、相关待遇和考察办法等相关信息。
2、资格初审
对报名者进行资格初审,确定符合条件的人选。
3、审查考核
涵江区残联选聘工作领导小组依照《涵江区残联选聘编外工作人员量化考核表》对选聘对象进行考核,依据量化考核分值高低排序,从高分至低分确定参加体检名单。
4、体检
组织体检人选进行体检。如出现体检不合格的,从岗位报名人员考核分数高低依次递补,重新确定体检人选再组织体检。
5、公示
将拟聘人员名单残疾人在线(涵江子站)及区残联公告栏进行公示,公示期为5个工作日。
五、聘用与待遇
公示结果无异议,确定其为选聘人员,签订劳动合同,试用期3个月,试用期考核不合格者,将解除劳动合同;受聘人员合同期三年,区残联每年度对受聘人员进行考核,年度考核不合格者,将终止聘用。被聘用人员工资福利待遇主要包括基本工资、“五险一金”等。
1.工资:2500元/月(含“五险一金”个人缴纳部分);
2.绩效奖金根据绩效考评结果,参照相关政策执行。
六、组织领导
成立选聘工作领导小组。由区残联理事长钱金存任组长,副理事长邱凤梅任副组长,成员由黄靖、黄亦丽、何爱珍组成。
原标题:涵江区残联关于选聘编外工作人员的公告
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涵江区残联选聘编外工作人员报名登记表.xls
涵江区残联选聘编外工作人员报名登记表 | |||||||
姓 名 | 性 别 | 照 | |||||
民 族 | 出生年月 | 片 | |||||
籍贯 | 身份证号码 | ||||||
学 历 | 毕业院校 | ||||||
专 业 | 政治面貌 | ||||||
手机 | 健康状况 | ||||||
家庭所在地 | 市(地区) 县(市、区) 乡镇(街道) 社区(村) | ||||||
通讯地址 | |||||||
个 | |||||||
人 | |||||||
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历 | |||||||
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历 | |||||||
本人承诺 | 本人以上信息真实可靠,没有违反生育政策、受过刑事处罚或被开除公职,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形。 | ||||||
报名者签字: | |||||||
年 月 日 | |||||||
区残联 | (盖章) | ||||||
意 见 | 年 月 日 | ||||||
备 注 | |||||||
涵江区残联选聘编外工作人员量化考核表 | |||
序号 | 项目 | 评分标准 | 需提供 |
的材料 | |||
1 | 基础分(50分) | 本科及以上得40分 | 毕业证书、学位证书原件及复印件 |
大专得35分 | |||
有初级及以上计算机等级证书 | 计算机等级证书原件及复印件 | ||
得10分 | |||
2 | WORD实操 | 现场考核 | / |
(20分) | |||
EXCEL实操 | 现场考核 | / | |
(20分) | |||
3 | 综合评定分 | 由选聘工作领导小组成员根据应聘者健康状况、思维反应辨别能力、语言表达能力等相关综合素质给予评定。 | / |
(10分) | |||
备 | 1.学历项目评分就高不就低; | ||
注 | 2.若出现得分相同的,优先聘用计算机等级证书或学历文凭最高者,若出现得分相同条件一样的采取抽签办法确定; | ||
3.报名人员对所提交信息及证明材料的真实性负责,若有虚假或伪造,经查实后取消报名、聘用资格。 |
涵江区残疾人联合会
2019年1月9日