时间:2014-04-01 10:00:29
中国服务外包研究中心(以下简称“研究中心”)是国家商务部直属的正司(局)级事业单位，注册地在上海市，在北京设有办公区。研究中心致力于服务外包领域的理论探讨、产业规划、政策研究、业态分析、趋势预测、行业标准制定、年度《中国服务外包发展报告》编写，以及开展服务经济、现代服务业、国际投资合作等相关领域的研究，为政府决策、区域规划和企业发展提供专业化支持与服务，开展国际交流与合作，推动中国服务外包产业健康发展。
为满足研究中心发展需要，决定委托上海市浦东新区人才市场面向全社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4、年龄一般在40周岁以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽;
5、具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。
二、报名办法
1、网上报名：2014年4月7日9：00-4月14日17：00，应聘人员可在此期限内登录浦东人才网(www.pdhr.com)进行网上报名，填写《招聘报名表》，并按规定上传免冠正面证件照。应聘人员根据自身情况限报一个岗位，具体招聘岗位来源：www.91exam.org及要求请参见浦东人才网(www.pdhr.com)《招聘岗位列表》。
2、报名资格审核结果查询：应聘人员须于2014年4月17日9：00—18日24：00期间登录浦东人才网(www.pdhr.com)查询资格审核结果。
3、现场确认：2014年4月19日9：00-16：00，经网上资格审核通过的应聘人员携带好报名表(网上下载并打印)、本人有效身份证，前往上海浦东新区人才市场(张杨路1996号，近苗圃路)确认参加考试，缴纳考务费70元(参加体检的，还需支付体检费)。
4、实行告知承诺制。应聘人员报名时，须严格按照招聘单位公布的报考条件和具体职位要求，如实填写《招聘报名表》相关内容。因应聘人员的报名信息失实、不准确或未按任职条件报名而产生后果的，责任自负。
三、考试方法和内容
本次招聘综合成绩由笔试和面试成绩构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
1、笔试
笔试时间：暂定2014年4月23日，具体时间以网上通知为准。确认参加笔试的应聘人员应于2014年4月21日12：00—22日24：00期间登录浦东人才网(www.pdhr.com)下载准考证。
笔试成绩查询：2014年4月29日9：00起，考生可登录浦东人才网(www.pdhr.com)查询笔试成绩。
考试采用闭卷方式进行;考试内容由公共基础知识和能力测试构成，不指定参考用书。
2、面试
根据笔试合格成绩高低统一排序，按照实际招聘岗位按每职数1：3的比例，确定进入 面试人员名单，通知面试。笔试成绩必须达到合格分数线，才能进入面试排序。面试安排请参阅浦东人才网(www.pdhr.com)网上通知。
面试前将进行现场资格复审，应聘人员应带好本人身份证、学历、学位证书原件、以及招聘报名表、已发表研究作品证明等相关资料。
3、体检、政审
根据综合成绩的高低次序确定参加体检、政审人员名单。体检由浦东新区人才市场组织，政审由中国服务外包研究中心组织。体检安排请参阅浦东人才网(www.pdhr.com)网上通知。
4、公示和录用
根据考试、体检、政审的结果，确定拟录用人员名单在http//coi.mofcom.gov.cn(中国服务外包研究中心网站)和www.pdhr.com(浦东人才网)网上向社会公示，公示期为7天。经公示无异议，研究中心办理相关录用手续，并与拟聘用人员签订聘用合同。
四、注意事项
1、应聘人员按时限要求填报《招聘报名表》，逾期不予受理，恕不接待来访。
2、应聘人员在应聘过程中的一切费用自理。
3、体检标准，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。应聘人员对体检结论有异议时，可以提出复检要求。要求复检应在接到体检结论通知之日起七日内书面提出。复检只能进行一次，此时体检结果以复检结论为最终结论。
4、根据人力资源和社会保障部事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、招聘咨询
本公告由中国服务外包研究中心负责解释。
咨询电话：021-50673725、021-50305790
咨询电话：010-64515362
2014年中国服务外包研究中心招聘岗位列表
|
序号 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位说明 |
资格条件 |
|
1 |
研究人员 |
2 |
1、对服务外包产业的发展状况、趋势进行日常分析、调研、撰写不定期分析报告； 2、对服务外包的相关政策、法规进行梳理和分析，为政府主管部门制定相关政策、行业标准等提供决策咨询； 3、对服务外包产业的理论、政策、法规以及案例进行深入研究和实证分析，形成分析或咨询报告等； 4、对服务经济、服务贸易、服务外包的相关理论和政策进行研究，定期发表学术论文或研究报告。 5、工作地点：1人北京、1人上海 |
1、硕士研究生及以上学历，5年以上宏观经济、金融和服务贸易、信息技术等相关行业研究经历； 2、具有良好的文字驾驭能力、沟通协调能力、学习能力、和调研能力等； 3、英语CET6级及以上水平，能熟练书写和口头沟通，并有独立查阅外文资料文献的能力； 4、获博士学位者优先考虑； 5、有副研以上职称者优先考虑； 6、在服务经济、金融、信息科技等领域具有相应研究成果者优先考虑。 |
|
2 |
研究助理 |
2 |
1、协助研究人员对服务外包产业的发展状况、趋势进行日常分析、调研，撰写不定期分析报告； 2、协助研究人员对服务外包产业的政策法规、行业动态等相关资料进行收集整理和梳理，利用专业知识进行初步分析； 2、参与会议研讨、整理国内外文献等； 3、参与具体研究项目，包括撰写研究报告、学术论文、政策建议等； 4、配合研究人员（或独立）定期发表相关学术论文或研究报告。 5、工作地点：北京或上海 |
1、硕士或以上学位，管理、经济、金融、国际贸易、统计、信息技术及相关专业毕业； 2、良好的学习能力、文字组织能力、沟通协调能力、和调研能力等； 3、英语CET6级及以上水平（或其他外语类似等级），能熟练书写和口头沟通； 4、有相关行业研究经历、或在经济、或服务外包领域具有一定研究成果者优先考虑。 |
中国服务外包研究中心
2014年3月28日