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2018年12月四季重庆綦江区事业单位招聘40人公告(三)

时间:2018-12-18 16:16:58

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总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

定向选派大学生村官招聘岗位的考生总成绩低于60分者不得确定为体检人选。考试合格人员确定为体检人选。

考试总成绩在綦江区人力资源和社会保障局网站上进行公布。

(三)体检与考察

对初步确定招聘人选组织实施体检和考察。

1.体检

体检由綦江区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论7日内书面提出复检申请,经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

2.考察

体检合格者,由招聘单位主管部门按照綦江区人力资源和社会保障局的统一安排和要求对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行综合考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。

因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,按报考同一招聘单位同一招聘岗位考生考试总成绩(进入面试且成绩合格者)从高到低依次递补。考察以后的环节出现的缺额,不再递补。

(四)公示

考察合格者确定为拟聘人员。考试合格人员按考试总成绩等额确定体检人选,若总成绩出现并列,依次按学历、笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人选。拟聘人员在重庆人力资源和社会保障局网站和綦江区人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历(学位)、毕业学校、毕业时间、所学专业、职称、考试考核总成绩和拟聘岗位等。

(五)聘用与待遇

公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员由綦江区人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用审批手续。拟聘人员按照考试总成绩从高到低依次选择聘用单位;若总成绩出现并列,依次按学历、笔试成绩、面试成绩优先;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩优先。

经审批同意聘用的人员,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

经此次招聘的聘用人员须在我区服务5年及以上,招聘单位服务3年及以上,未满服务期的,解除聘用合同并承担相应违约责任。

五、信息发布

招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等信息均在綦江区人力资源和社会保障网(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上发布,不再另行通知。请各位考生注意查询,并保持通讯畅通。

六、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

七、其他

招聘过程中涉及的有关问题,请拨打咨询电话:

招聘政策咨询:綦江区人力资源和社会保障局公务员管理科(023—87268706)。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)

本公告由中共重庆市綦江区委组织部、重庆市綦江区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题:綦江区2018年第四季度公开招聘事业单位工作人员公告

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1.綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表附件1

綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员

资格审查表

报考招聘单位:              报考招聘岗位:              报考岗位序号:

姓名

 

性别

 

出生年月

 

 

民族

 

政治面貌

 

婚姻状况

 

毕业院校

 

学历

 

所学专业

 

学位

 

第二学历(辅修)专业

 

现户籍所在地

 

是否符合岗位要求的工作经历及其他条件

(是    )      (否     )

专业证书或

资格

 

职称或职务

 

固定电话

 

移动电话

 

Email

 

通讯地址

 

邮编

 

个人简历

(从高中入学

时间开始填写)

 

填写信息

属实承诺

   本人承诺,符合本次报考条件及岗位资格条件,本表所填写信息与网上报名信息及档案材料填写一致,否则后果自行负责。

                填表人签名:                      年    月    日

资格审查结果

是否符合报考条件:

                      审查人签字:                年    月    日

备    注

 

注:本表由报考教师和户口在綦全日制普通高校毕业生岗位的考生本人填写1份,应备两张一寸近期免冠照片,其一贴在此表“相片”。

附件2

綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

 

报考招聘单位:               报考招聘岗位:          报考岗位序号: 

姓 名

 

性别

 

民族

 

出生年月

 

照  片

籍 贯

 

生源

 

婚否

 

政治面貌

 

身份证号  码

 

毕业院校(系)

 

所 学

专 业

 

学历

 

学位

 

英 语

等 级

 

计算机等  级

 

爱好和

特长

 

在校曾任

何种职务

 

手机

 

家庭电话

 

 

 

 

是否同意推荐:

                                  街镇党(工)委签章

                                    年    月    日

填表说明:⒈此表由定向村(社区)干部、村官及村挂职人员岗位的考生填写,应备两张一寸近期免冠照片,其一贴在此表“相片”。

 

 

附件3

报考人员诚信承诺书

 

    我已仔细阅读《綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》及《綦江区2018年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守公开招聘工作的有关政策。遵守考试纪律,服从考试安排,不作弊或协助他人作弊。

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的手机号码、固定电话等联系方式,并保证在考试期间联系畅通。

三、不弄虚作假。保证做到不伪造、不使用假证明、假证书。

四、我保证符合招聘公告中要求的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

 

 

报考人本人签名:

报考本人身份证号码:

 

 

                                    

 

 

 

附件4

工作经历(同意报考)事项

  

 

性 别

 

学 历

 

学 位

 

所学专业(毕业证书为准)

 

职 称

(职务)

 

档 案

存放机构

 

身份证号

 

联系手机

 

工作经历(仅需填写招聘岗位所要求的部分)

起止时间

工作单位

从事的具体工作

单位联系人

(单位盖章)

联系电话

 月—  &nb


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