根据工作需要，我中心计划面向社会招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位性质及主要业务

人力资源和社会保障部人事考试中心是部直属事业单位，主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。

二、招聘岗位

1、考试管理岗位：1人；

2、信息管理岗位：1人；

3、财务管理岗位：1人。

三、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的品行；

3、2014年应届毕业生；

4、年龄在35周岁以下（1979年7月1日以后出生）；

5、具备报考职位要求的资格条件。

四、报名

本次招考报名采取电子邮件方式进行。具体步骤是：

1、3月21至3月30日，登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)下载报名表，填写后于3月31前，通过电子邮件提交人事考试中心。

电子邮件信箱：XinXi@cpta.com.cn（邮件主题请标明：91考试网+姓名+专业+应聘岗位）

报名咨询电话：010-64401040

2、4月1日后，报考人员可登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

本次招聘考试包括笔试和面试，笔试时间为4月2日，考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位3倍人员参加面试。参加面试人员，须提供本人身份证、学位（资格）证书原件。

六、体检和考核

面试结束后，根据考试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。

七、聘用和公示

拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，从考试、体检及考核结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。

八、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

附件：

附件1：

人事考试中心招聘职位表

岗位一：考试管理岗位：（1人）

（一）岗位描述：

主要从事考试命题与科研管理、考务管理等相关工作。

（二）职位资格条件：

1）法学、理学、管理学专业，硕士及以上学历；

2）具有良好的语言文字能力。

岗位二：信息管理岗位：（1人）。

（一）岗位描述：

主要从事考试信息标准拟定、考试信息日常管理、计算机化考试命题及考务管理、网络和信息安全管理、考试信息化建设等工作。

（二）职位资格条件：

1）计算机应用相关专业，硕士及以上学历；

2）掌握数据库原理，熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术；

3）有一定编程能力，熟悉或了解Java、常用编程框架（Spring等）及.NET编程框架等技术；

4）具备网络设备（交换机、路由器等）、集群服务器等实际管理维护经验者优先。