新疆：2018年12月新疆克拉玛依市2018年公开招考独山子区公安分局、社区综治事业性岗位工作人员公告

时间:2018-12-07 17:43:32

根据工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定公开招聘独山子区事业性岗位工作人员。

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、下列人员不属招考范围：

（1）近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员；

（2）受刑事处罚、行政处分尚未解除人员；

（3）立案审查尚未做出结论人员；

（4）机关、事业单位正式在编人员；

（5）参加机关事业单位招录（聘）已进入公示和正在进行体检、考察政审考生；

（6）约定服务期未满人员；

（7）列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员；

（8）法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员：

①曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员;

②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹的人员;

③有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;参加“^法**功”等邪教组织活动的人员;

④有吸毒或其它不良行为、不宜从事相关工作的人员。

（9）已被事业性岗位录取的（含进入公示程序的）工作人员（含雇员教师，便民警务站、司法系统、社区综治中心事业性岗位人员）；

（10）近三年参加独山子区各类招录（聘）考试1确定录用后放弃人员。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;

2、政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖和非法宗教活动;

3、思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

5、户籍不限；

6、报考人员年龄、学历：

（1）年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1983年12月1日至2000年12月1日期间出生）；

（2）在任便民警务站副站长以上管理人员40岁以下（即1978年12月1日至2000年12月1日期间出生）；

（3）国家承认大专及以上学历(退伍军人、副站长以上管理人员为高中以上学历)；

（4）在职巡防队员为2018年5月30日以前进入巡逻防控的在岗人员；

7、符合公安机关政审有关规定。

二、计划招聘人数和专业

计划招聘人数，岗位、专业详见附件。实际招聘人数，视报考情况而定。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、考察政审、体能测试（仅限部分岗位）、考试、体检、公示程序进行。

（一）报名

1、采用现场报名、资格审查，每人限报一个职位。凡符合报考条件人员应如实填写《报名表》，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

2、报名时间：2018年12月6日至12月14日（上午10:00-13:00、下午15:30-18:30、周末正常报名）。

3、报名地点：独山子区人力资源服务中心一楼大厅（独山子区喀什路6号，石化公司技工学校院内）。

4、报名所需资料：身份证、户口本（全家页）、学历证书、1寸近期免冠照片3张。其中已就业人员需提供单位出具的同意报考证明。

上述报名所需资料均提供复印件一张（A4纸张复印）

（二）考察政审

对报名人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。

（三）体能测试（仅限部分岗位）

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件1）执行。体能测试不合格人员不得进入下一环节。

（四）考试

1、考试分笔试（部分岗位）和面试两部分，分别按50%计入总成绩。考试时间、地点等视报名情况而定，具体事宜另行通知。

2、笔试内容。行政职业能力测试、综合基础知识及相关法律法规、自治区及克拉玛依市重大政策部署。考试题目用国家通用语言文字（汉语）命制。

笔试对下列人员给予加分政策：

（1）烈士配偶及其子女加5分。

（2）报考族别不限岗位，使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料原件和复印件。

笔试成绩公布：人力资源服务中心大厅公布。

3、面试入围人员的确定：在笔试或体能测试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按照1︰2比例确定面试入围人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

面试时间：另行通知。

面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

（五）体检

按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从考试成绩合格人员中，按考试成绩从高分到低分确定体检人员（体检费用自理。）体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件2、3）执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。因体检不合格而产生的岗位空缺，是否递补，视考试成绩而定。

（六）公示

对体检合格人员由区人力资源服务中心进行公示。公示有异议的，由区人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，空缺岗位是否递补，视考试成绩而定。

（七）聘用方式及薪酬待遇

考察政审、体能测试、考试、体检、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。工资福利待遇按克拉玛依市事业单位同等岗位标准执行。

咨询电话：区人力资源服务中心：0992-3687108

0992-3687109

监督电话：区纪委：0992-3686578

附件：2018年公开招聘独山子区公安分局、社区综治事业性岗位工作人员计划表.docx