适应宜春市宜阳新区的城市管理工作需要，经新区党工委研究决定，面向社会公开招聘26名合同制综合执法协管工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位要求

本次公开招聘合同制协管员26人。具体岗位信息见下表：

（二）招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自愿从事城市管理工作，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录;

2.宜春市户籍，35周岁以下，即1983年11月30日以后出生;

3.身体健康，具有正常履职的身体条件;

4.法律法规规定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作中协管队员按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、体能测试、面试、政审、体检、公示、聘用的程序进行；协管文员按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用的程序进行；现场报名与资格审查所有招聘对象一致执行。

三、现场报名

本次招聘实行现场报名方式，报考人员自行填写报名表格，现场提交。报考人员仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位,一个人只能报考一个职位。本次考试实行诚信报考制度，一经发现弄虚作假即取消报名资格，后果由报考人员自己承担。应聘者需在现场提交身份证、毕业证、户口本、工作证明、近期1寸免冠正面彩照两张，以及符合加分条件或岗位所需的其他相关材料（即退伍军人证、机动车驾驶证（含摩托车驾驶证）、学历证明、无犯罪证明、相关工作证书等）。

四、资格审查

按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加笔试；审查不合格的，不予参加考试。所有证件需要上交原件并提供复印件一份；现场审查时需提交所有加分项材料，过期视为无效，不予加分。

资格审查与现场报名同时进行。

公告时间：2018年11月20日—11月29日

报名时间：11月30日到12月6日（上午8：00～12：00、下午2：30～5：00），

报名地点：宜阳新区官园街道明月北路1098号枣树园D2栋宜阳行政综合执法分局三楼办公室

（一）协管队员

1、体能测试

（1）体能测试考核科目：立定跳远、1500米跑两项，每个项目50分，共计100分。

（2）体能测试科目按照《体育大专成绩标准》组织实施。

（3）体能测试时间及测试地点见准考证。

（4）领取体能测试准考证时间和地点：2018年12月12日—2018年12月13日，地点为明月北路1098号枣树园D2栋宜阳城管分局。

依照考生体能分数从高分到低分的顺序，按不低于1:1.5的比例确定入围人员，进入后续面试环节。

体能测试最低分数线为60分。

2、面试

（1）按体能成绩从高到低确定面试人员名单，面试人数按1:1.5的比例确定。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。

（2）面试成绩总分为100分。

（3）考试时间及考试地点见准考证。

3、考试总成绩、加分及最低要求

总成绩：体能测试占比60%，面试成绩占40%。

加分标准：招聘协管队员，军队退役人员在考试总成绩的基础上加2分，大专学历加2分，本科及以上学历加3分；具有汽车驾驶证、摩托车驾驶证各加1分。

（二）协管文员

1、笔试

（1）笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间120分钟。

（2）笔试内容公共基础知识和公文写作，不指定范围和教材。

（3）笔试时间和地点：见准考证。

（4）领取笔试准考证时间和地点：2018年12月12日—2018年12月13日，地点为：宜阳新区官园街道明月北路1098号枣树园D2栋宜阳行政综合执法分局。

（5）考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和准考证进入考场。

依照考生笔试分数从高分到低分的顺序，按不低于1:1.5的比例确定入围人员，进入后续面试环节。

2、面试

（1）按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试人数按1:1.5的比例确定。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。

（2）面试成绩总分为100分。

（3）考试时间及考试地点见准考证。

3、考试总成绩、加分及最低要求

总成绩：笔试成绩占比60%，面试成绩占40%。

加分标准：具有中文、财会、法律、计算机、市政、环卫、园林、环境工程专业大专学历加1分，本科学历加2分；具有英语四级证书加2分，六级加3分、计算机二级证书加1分；国家认可的初级会计师证且具有一年以上财会工作经验加3分。（现场资格审查时需提交所有加分项材料，过期视为无效，不予加分）

（三）体检和考核。考试结束后，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如考试总成绩出现同分，则以体能测试分高者为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由领导小组组织到指定医院进行，体检费用自理。如遇体检不合格者，以考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后进行政审考核。

（四）对体检、政审合格者依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

（五）对拟聘用人员名单进行公示，时间7个工作日。公示期满，如无异议，确定招聘人员名单。

（六）用人单位与被招聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期两个月，首次签订用工合同期限一年。

三、待遇

聘用人员中20名行政行综合执协管队员参照市综合行政执法局招聘队员待遇执行，每月基本工资2200元；6名行政行综合执法协管文员参照宜阳新区社区工作者待遇执行，试用期后每月3100元左右，均享有20元/年的工龄工资及按照国家有关规定享受“五险一金”，具体细则由市综合行政执法局（城管局）宜阳新区分局制定。

四、联系电话

宜阳新区综合行政执法分局（城管局）：0795-3259609

(以上电话请于工作日上午8：00～12：00、下午2：30～5：00)拨打

附件：

报名登记表