时间:2014-03-21 12:13:44
2014年中共德州市委全面深化改革领导小组办公室公开考选工作人员公告
为深入贯彻中央十八届三中全会、省委十届八次全会以及市委十四届四次全会精神，加强和改善党对全面深化改革的领导，市委决定成立全面深化改革领导小组，领导小组下设办公室(以下简称“市委改革办”)，作为常设机构设在市委政研室。为配齐配强工作力量，经研究决定，2014年市委改革办面向全市党政群机关公开考选15名工作人员。现公告如下：
一、考选职位数额
市委改革办综合文字公务员岗位10名。
市委改革办综合文字事业人员岗位5名。
二、考选范围条件
考选范围：公务员岗位要求为全市党政群机关(不含垂直部门)中使用国家行政编制，在编在职、已进行公务员登记、担任主任科员及以下职务且符合条件的人员。事业人员岗位要求为全市党政群机关(不含垂直部门)中使用事业编制，具有事业人员身份，在编在职、担任正科级及以下职务且符合条件的人员。
考选条件：
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强事业心和责任感;
2、具有2年及以上机关综合文字工作经历，计算时间截至2014年3月;年度考核均为称职或合格以上等次;热爱综合文字工作，熟悉经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的工作，有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力;
3、在现单位工作2年以上;
4、全日制大学本科以上学历;
5、35周岁以下(1978年3月20日后出生);全日制研究生以上学历年龄可放宽至37周岁(1976年3月20日后出生);
6、符合任职回避有关规定;
7、身体健康，能正常履行工作职 责。
具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的(干部选拔任用试用期、公开选拔试用期等);受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
三、方法步骤
1、报名与资格审查
报名时间：3月24日9 91exam.org:00至26日18:00;
审核时间：3月27日14:00至28日14:00。
报名采取部门动员、个人自愿、组织推荐方式。各县市区委组织部和市直各部门根据考选要求，在充分动员、个人申报、资格初审基础上，组织符合条件人员报名。
(1)个人报名。报考人员登录“中国德州”门户网站(http://www.dezhou.gov.cn)、德州党建网(http://www.dzdj.gov.cn)、德州新闻网(http://www.dezhoudaily.com)通知公告栏，下载并如实填写《2014年中共德州市委改革办公开考选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(一式两份)。报考人员须使用个人有效居民身份证报名和参加考试。注册虚假信息，伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。
(2)部门初审。县市区委组织部和市直干部(人事)部门负责资格初审。报考人员《报名表》经所在单位同意后，连同本人一寸近期免冠证件照电子版(照片需为jpg格式，名称为本人姓名)、国家承认学历学位证书原件及复印件及时报资格初审部门审核。资格初审部门根据职位考选条件，严格把关，认真审核。审核同意盖章后，3月26日14:00前将《报名表》、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》复印件、德州市机关事业单位增人计划卡复印件、学历学位证书复印件、《报名汇总表》各一式一份，连同报考人员照片、《报名汇总表》电子版集中报市公开考选工作办公室(新城综合楼12楼西第二会议室)。
(3)资格复审和印发准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。复审重点审核报考人员身份、条件等信息，对市直部门报考人员随报随审，对县市区报考人员集中进行审核。通过资格审查人员发放笔试准考证。通过资格审核人数与考选数额比例不低于5:1，达不到5:1的相应核减职位数额。
2、笔试。主要测试报考人员综合文字写作水平及解决实际问题能力。
笔试时间、地点在准考证上注明。
依据笔试成绩，按照面试人选与考选数额3:1比例，从高分到低分确定面试人选。因弃权等原因达不到规定比例的，按笔试成绩高低依次递补。
3、面试。主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力和举止仪表。
面试时间、地点在面试通知单上注明。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占70%、30%比例，计算报考人员综合成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据综合成绩，按照考察人选与考选数额1.4:1比例，从高分到低分确定考察人选。如出现综合成绩相同，按笔试成绩高低依次确定考察人选。
4、考察体检。考察人选确定后，在市公务员主管部门指导下组织进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面情况。同时进行资格复审，通过查阅本人档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。
考察结束后，按总成绩高低等额确定体检人员。体检按公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，按总成绩依次递补;递补人员总成绩相同的，按笔试成绩高低依次递补。
5、公示试用。经考察体检合格人员，面向社会和所在单位公示，公示期7天。公示期满无异议的，确定为录用人员。录用职务以报名时职务为准，录用人员试用期6个月。试用期间职务不得发生变化。试用期满考核合格的，办理调动手续;不合格的仍回原单位工作。
四、组织领导
成立市公开考选工作领导小组及办公室，抽调人员集中办公，负责整个考选工作具体组织。
为确保考选工作公正、公平，及时将考选职位数额、报考范围条件、考试成绩、录用结果等情况面向社会和媒体公开。同时，邀请市纪检监察部门派员参与全程监督。