八、聘用与管理
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统 ">
时间:2014-03-20 08:18:14
八、聘用与管理
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。同时紧缺专业人才享受金寨县《关于引进机关事业单位紧缺专业人才的若干意见（试行）》相关规定。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、组织领导
招聘工作在县公开招聘工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理，情节特别严重的，上报省市主管部门，纳入招聘考试黑名单；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
本《公告》由金寨县人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘信息，登陆“金寨县人力资源和社会保障网”查询、查阅。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0564-7356158、7356153，
监督电话：0564-7356300
附件：
1、《金寨县2014年事业单位公开招聘紧缺专业人才一览表》
2、《金寨县2014年事业单位公开招聘专业技术人员一览表》
3、《金寨县2014年公开招聘事业单位专业技术人员报考资格审查表》
4、《报名、考试诚信承诺书》
金寨县事业单位公开招聘工作领导组办公室
2014年3月19日
| 附件1 | ||||||||
| 金寨县2014年事业单位公开招聘紧缺专业人才一览表 | ||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 经费 性质 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘对象条件 | 笔试内容 | ||
| 学历 | 专业 | 年龄 | ||||||
| 1 | 县委党校 | 全额拨款 | 专业技术 | 2 | 研究生(硕士学位） | 历史学类 | 35周岁以下 | 公共基础知识、历史专业知识、结构化面试 |
| 全额拨款 | 专业技术 | 2 | 研究生(硕士学位） | 中共党史类 | 35周岁以下 | 公共基础知识、党史专业知识、结构化面试 | ||
| 2 | 现代产业园区 | 全额拨款 | 专业技术 | 1 | 本科及以上 | 城乡规划类 | 30周岁以下 | 公共基础知识、城乡规划类专业知识、结构化面试 |
| 全额拨款 | 专业技术 | 1 | 本科及以上 | 土木工程类 | 30周岁以下 | 公共基础知识、土木工程类专业知识、结构化面试 | ||
| 全额拨款 | 专业技术 | 1 | 本科及以上 | 金融类 | 30周岁以下 | 公共基础知识、金融类专业知识、结构化面试 | ||
| 3 | 县疾控中心 | 全额拨款 | 专业技术 | 1 | 本科及以上 | 卫生医学检验类 | 30周岁以下 | 医学基础知识、医学检验专业知识、结构化面试 |
| 4 | 县人民医院 | 差额拨款 | 专业技术 | 1 | 研究生及以上 | 临床医学 | 35周岁以下 | 医学基础知识、临床医学专业知识、结构化面试 |
| 合计 | 9 | |||||||