根据工作需要，现面向社会公开招聘税务协税员充实到县国税、地税部门从事相关工作。招聘简章如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位为协税员。人数共11人，其中上林县国家税务局5人，上林县地方税务局6人。

二、招聘岗位条件

（一）政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较好的思想政治觉悟。

（二）身体健康，五官端正，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法等任何不良记录。

（三）具有全日制普通高校专科（含专科）毕业以上学历，财税、会计、法律、计算机、文秘专业。熟练掌握计算机操作，熟悉Excel、Word等常用软件的运用。

（四）性别不限，年龄35岁以下（即1979年3月10日以后出生）。

三、聘用人员身份、聘用期限和待遇

（一）所聘用人员隶属聘用单位的聘用工作人员，不办理入编手续，属编外人员。

（二）聘用期限：试用期1个月，试用期满后经考核合格的办理聘用手续，与聘用单位签订聘用合同（一年一签）。被聘用人员在工作中要服从用人单位的工作调配，用人单位每年对聘用者进行年度考核，并报人事部门备案。年度考核合格以上者由聘用单位与聘用者继续签订聘用合同，年度考核不合格的终止聘用合同。被聘用人员在聘用期间，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过15天，或者在一年内累计超过30天的予以辞退。

（三）工资福利待遇

1．工资待遇：参照我县行政、事业单位聘用人员工资待遇，试用期满签订聘用合同后2000元/月·人。

2．社会保障：按照《劳动合同法》落实聘用人员的“五险”（基本养老保险、失业保险 、城镇居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险）待遇，“五险”按我县当年最低缴费标准计算，单位应缴部分由聘用单位为聘用人员支付，个人应缴部分由聘用单位从聘用人员工资中代扣代缴。

四、报名和招录办法

（一）发布招聘简章

2014年3月15日至3月21日在上林县人力资源和社会保障局公示栏、上林政务信息网http://slx.nanning.gov.cn/、上林有线电视台公开发布招聘简章。

（二）报名

1．报名方式：采取现场报名的方式进行。

2．报名时间：2014年3月17日至2014年3月25日，工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。下班及休息日不受理报名。

3．报名地点：上林县城八寨路196号上林县振林投资发展有限责任公司（电话：0771-5210555)。

4．报名手续：凡符合条件者，请从上林政务信息网或zc5210555@163.com邮箱（密码：5210555）下载、填写、用A4纸（仿宋GB2312字体）打印《上林县税务协税员招聘报名登记表》一式两份，携带学历证书，本人身份证、户口簿和相关资格证书原件及复印件各1份，本人近期1寸免冠相片2张到现场报名。不报名者，不列入面试、考核录用范围。招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，须经上林县人力资源和社会保障局核准后才能开考。

5．领取《准考证》。领取准考证的时间、地点另行通知。

（三）资格审查方式及时间

招聘领导小组对报考者进行资格审查，在2个工作日内提出是否同意报考意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的，要简要说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

（四）考试

考试采用结构化面试形式进行。由招聘领导小组组织实施，委托有关部门封闭命题。

（1）结构化面试考试(成绩满分为100分)。

（2）结构化面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

（3）每位考生面试时间为10分钟，面试成绩于面试工作结束后当场公布，面试成绩在上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。

（五）考核和体检

按照计划招考的职位和人数，依据面试成绩排序，依次从高分到低分、按1:1的比例确定人选并进行考核。

1．考核

按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考察结束后，写出书面考核意见。

2．体检

考核结束后，按1:1的比例进行体检。体检参照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》进行。

因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其它人员，从高分到低分依次递补。