为强化人员结构调整，优化黔南州政府金融工作办公室队伍建设、形成优秀人才良性互动的选人用人导向，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《公务员公开遴选办法(试行)》的通知(中组发〔2013〕3号，结合我办实际，拟在全州范围内开展面向基层一线公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本公告。
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时间:2014-03-13 13:58:59
黔南州政府金融工作办公室2014年面向基层一线公开遴选工作人员公告
为强化人员结构调整，优化黔南州政府金融工作办公室队伍建设、形成优秀人才良性互动的选人用人导向，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《公务员公开遴选办法(试行)》的通知(中组发〔2013〕3号，结合我办实际，拟在全州范围内开展面向基层一线公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本公告。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到州直机关。
二、遴选计划和职位
(一)遴选计划
本次计划遴选黔南州政府金融工作办公室工作人员4名(参照公务员法管理事业单位)。
(二)职位
职位详见附件2：黔南州金融办2014年遴选参照公务员法管理工作人员职位表。
三、遴选对象和条件
(一)遴选对象
参加遴选的人员需是黔南州内具有公务员身份(或参照公务员法管理事业单位工作人员)身份的人员。
(二)遴选条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公事业单位人员)工作经历，
3、具有大学本科以上文化程度;
4、具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、符合遴选职位所要求的其他条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录(聘)用试用期的;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
在黔南党建网、黔南人力资源社会保障网等媒体和网站上公开发布遴选工作信息。
(二)报名
1、公告挂网时间：2014年3月 17日至 23日
2、报名时间：2014年3月 24 日至 28 日