时间:2014-03-07 15:58:51
根据工作需要，市政府办公室拟面向社会公开招聘工勤人员1名。按照《中共攀枝花市委办公室 攀枝花市人民政府办公室关于调整市级机关事业单位按照攀委办〔2005〕90号文聘用的工勤岗位人员管理政策的通知》(攀委办〔2012〕86号)及有关政策规定，现将有关事项公告如下。
一、资格条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作踏实，责任感和奉献精神强;
(二)年龄30周岁以下，具有攀枝花市城镇户籍，家住炳草岗片区;
(三)大专以上学历，能熟练操作计算机，有一定的文字写作基础，具备机关工勤辅助岗位工作能力;
(四)身体健康。
二、报名及资格审查
(一)报名时间：2014年3月17日～18日，上午8：30～11：30，下午3：00～6：00。
(二)报名地点：市政府办公室人事处。
(三)报名要求：符合条件的人员须持有效居民身份证、毕业证及复印件1份，在职人员报考需持所在单位同意报考证明。
(四)资格审查：报考者须如实填写《报考信息表》，由市政府办公室统一进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，市政府办公室有权取消其报考资格，签订劳动合同的，解除聘用关系，所造成的一切责来源:91考试网 91ExAm.org任由其本人承担。
三、考试
报名人数达到1：3或以上方可开考。考试内容为机关工勤辅助岗位工作相关知识和技能。
四、体检与考核
(一)体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数等额确定体检人选。体检医院由市政府办公室指定，按照入职体检标准执行，体检费用自理。
(二)考核
体检合格人员，由市政府办公室对其政治思想、道德品质、业务能力等方面进行全面考核。
因体检或考核不合格出现缺额的，经市政府办公室公开招聘工作领导小组同意，可依次递补。
五、聘用
体检、考核合格的应聘人员，由市政府办公室进行公示。公示无异议的拟聘人员，签订劳动合同，填写《攀枝花市市级机关事业单位工勤岗位新补充人员情况登记表》报市人力资源和社会保障局备案。
六、聘用人员的管理及待遇
聘用人员的管理及待遇按攀委办〔2012〕86号文件及有关政策执行。
七、组织领导与监督
市政府办公室组成公开招聘工作领导小组，负责对本次公开招聘工作进行组织、监督 。欢迎有关部门和社会各界进行监督。对违反规定的应聘人员和工作人员，将按照有关规定严肃处理。
咨询电话：市政府办公室人事处 3324815
附件
攀枝花市政府办公室公开招聘工勤岗位人员报考信息表
|
姓 名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
照片 |
||||||||
|
籍贯 |
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
|||||||||
|
学历 |
|
所学专业 |
|
毕业 时间 |
|
|||||||||
|
毕业院校 |
|
学位 |
|
|||||||||||
|
有效联系电话 |
|
健康状况 |
|
婚姻状况 |
|
|||||||||
|
身份证号码 |
|
户口所在地 |
|
|||||||||||
|
工作单位 |
|
参加工作时间 |
|
|||||||||||
|
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
|||||||||||
|
现有专业技术资格 |
|
现有资格取得时间 |
|
职务职称 |
|
|||||||||
|
个人简历 |
|
|||||||||||||
|
获得过何种专业证书，有何专长 |
|
|||||||||||||
|
家庭主要成员及工作单位和职务 |
|
|||||||||||||
|
所受奖惩情况 |
|
|||||||||||||
|
资格审核结果及意见 |
|
|||||||||||||
|
请应聘者认真阅读《公告》、《报名信息表》等后如实填写。应聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，由招聘主管部门取消应聘者的考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 |
||||||||||||||
本人应确保所填内容的真实性，若确认无误，请签字确认:
攀枝花市人民政府办公室
2014年3月7日