为全面提升我县农村基层干部队伍整体素质，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进我县社会主义新农村建设，全面建设绿色北京示范区、加快建设美丽延庆，为延庆未来发展提供有力的人才支持和组织保证，根据中央《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)、北京市《关于深入推进选聘高校毕业生到农村工作的意见》(京办发〔2009〕23号)、《北京市2014年大学生村官工作要点》和《延庆县2014年乡镇专项事业编招聘工作实施方案》，经延庆县引导和鼓励高校毕业生到农村工作领导小组研究决定，我县将于3月至5月，在2014年即将合同期满的大学生村官中公开选拔优秀人员进入乡镇专项事业编制，现公告如下：

一、选拔范围、名额和条件

(一)选拔范围

延庆县2014年合同期满的在职大学生村官(包括2011届在职大学生村官和2008届续签在职的大学生村官)。

(二)岗位名额

2014年专项事业编招聘名额共计4个，包括延庆镇、旧县镇、四海镇、珍珠泉乡各1个。

(三)选拔条件

1.热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质;

2.热爱农村基层工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，具备担任村党支部书记、党支部副书记的能力和素质;

3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4.在大学生村官任期内表现出较强的开拓创新意识，取得较突出的工作实绩;

5.坚持实事求是、调查研究、作风正派、团结同志，在群众中具有一定威信;

6.具有全日制大专以上学历;

7.在大学生村官任期内，各年度考核均为称职及以上等次;

8.中共党员或中共预备党员;

9.具有正常履行职责的身体条件。

二、选拔程序

选拔按照公开报名、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。

1.组织报名

2014年专项事业编制招聘工作，与延庆县事业单位公开招聘工作统一发布公告、组织报名。

报名者需携带以下材料进行现场资格审查：一是学历证明及复印件;二是乡镇党委出具的党员身份及各年度考核等次证明。

具体的报名时间和地点参见延庆县事业单位公开招聘公告。

2.组织笔试

报考专项事业编的大学生村官，需统一参加延庆县2014年事业单位公开招聘的笔试。笔试成绩占总成绩的50%。

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3的比例，取前12名的考生进入面试。参照延庆县事业单位公开招聘的相关要求，进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

3.组织面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50%。

4.组织体检

按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩，并由高到低排序，取前4名参加体检。如出现体检不合格或中途另行择业的，按照综合成绩高低顺序递补。体检标准参照公务员录用体检标准。

5.政治审查

参照我县事业单位新聘用人员政审程序，对体检合格人员进行政审。

6. 公示、上报聘用名单

根据考试成绩、体检结果和政审情况确定拟聘用人员，并在延庆人力社保局网站、原任职乡镇、行政村进行公示，公示时间为3天。公示完毕，按照规定时间向市人力社保局上报名单。名单一经上报审批，如出现缺额不再递补。

7.人员分配、办理聘用手续

被聘用人员由县人力社保局统一进行统一分配，7月初办理入职手续。

三、专项事业编制人员的使用

聘用为乡镇专项事业编制的人员身份待遇按照《关于乡镇配备大学生“村官”专项事业编制等有关事宜的通知》京编办发〔2009〕13号文件执行，工作岗位为行政村党支部书记或副书记。

四、报考要求

参照《延庆县2014年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》所列要求。

本公告由延庆县人力社保局负责解释。