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江苏科技报社(南京)公开招聘编辑、记者等人员公告

时间:2011-09-19 19:41:54

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江苏科技报社(南京)公开招聘编辑、记者等人员公告

 

 

《江苏科技报》因事业发展需要,现公开招聘编辑、记者5人(非事业单位在编),广告经营人员2人(非事业单位在编),出版美编1人(非事业单位在编),实习记者10人(非事业单位在编)。现将有关事项公告如下:

一、    报考条件

 

 

编辑、记者应聘者要求:

1、应聘者须具有国家“211院校”全日制本科及以上学历毕业生,新闻、中文或相关专业,有较好的文字功底,较强的敬业精神和良好的沟通能力,男女不限。

 

 

2、为人坦诚,富有团队合作精神,热爱新闻事业,吃苦耐劳,能胜任强度较大的工作,能出差。

 

 

3、有媒体从业经验者优先。

 

 

广告经营人员要求:

1、应聘者需具有大专或以上学历,有策划运作能力,沟通、活动能力强,性格开朗,为人坦诚。

2、男女不限,身体健康,专业不限,

 

 

3、有广告经营工作经验者优先。

出版美编1名,应聘者要求:

1、应聘者需有版面设计理念,熟练运用飞腾排版软件、熟练使用photoshop作图软件。

 

 

2、男女不限,身体健康,专业不限。

3、有报刊工作经验者优先。

实习生记者要求:

  1、应聘者须是国家“211院校”全日制本科的大四学生(2012年毕业),新闻、中文或相关专业,有较好的文字功底,较强的敬业精神和良好的沟通能力。

 

 

  2、男女不限,身体健康,品行端正,无不良行为记录。

 

 

3、应聘者应保证相对固定连续的实习时间。

 

 

实习期满后,经考核,本报将优先签约表现突出者。

 

 

二、报名

 

 

(一)报名时间、地点

报名时间:2011年9月19日至9月30日

报名地点:南京市延龄巷2号东渡大厦9楼江苏科技报社办公室

(二)报名注意事项及资格审查

 

 

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②提供身份证复印件及简历(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》)。

三、招聘方式

考试方式为:①笔试;②面试。

 

 

四、录取

根据笔试和面试成绩,择优聘用,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

 

 

五、招聘政策咨询电话

 

 

招聘政策咨询电话:  86646009

联系人:      办公室    

 

 

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:    86646087

 

 

联系人:   新闻部              

江苏科技报社(南京)公开招聘编辑、记者等人员公告

 

 

《江苏科技报》因事业发展需要,现公开招聘编辑、记者5人(非事业单位在编),广告经营人员2人(非事业单位在编),出版美编1人(非事业单位在编),实习记者10人(非事业单位在编)。现将有关事项公告如下:

一、    报考条件

 

 

编辑、记者应聘者要求:

1、应聘者须具有国家“211院校”全日制本科及以上学历毕业生,新闻、中文或相关专业,有较好的文字功底,较强的敬业精神和良好的沟通能力,男女不限。

 

 

2、为人坦诚,富有团队合作精神,热爱新闻事业,吃苦耐劳,能胜任强度较大的工作,能出差。

 

 

3、有媒体从业经验者优先。

 

 

广告经营人员要求:

1、应聘者需具有大专或以上学历,有策划运作能力,沟通、活动能力强,性格开朗,为人坦诚。

2、男女不限,身体健康,专业不限,

 

 

3、有广告经营工作经验者优先。

出版美编1名,应聘者要求:

1、应聘者需有版面设计理念,熟练运用飞腾排版软件、熟练使用photoshop作图软件。

 

 

2、男女不限,身体健康,专业不限。

3、有报刊工作经验者优先。

实习生记者要求:

  1、应聘者须是国家“211院校”全日制本科的大四学生(2012年毕业),新闻、中文或相关专业,有较好的文字功底,较强的敬业精神和良好的沟通能力。

 

 

  2、男女不限,身体健康,品行端正,无不良行为记录。

 

 

3、应聘者应保证相对固定连续的实习时间。

 

 

实习期满后,经考核,本报将优先签约表现突出者。

 

 

二、报名

 

 

(一)报名时间、地点

报名时间:2011年9月19日至9月30日

报名地点:南京市延龄巷2号东渡大厦9楼江苏科技报社办公室

(二)报名注意事项及资格审查

 

 

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②提供身份证复印件及简历(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》)。

三、招聘方式

考试方式为:①笔试;②面试。

 

 

四、录取

根据笔试和面试成绩,择优聘用,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

 

 

五、招聘政策咨询电话

 

 

招聘政策咨询电话:  86646009

联系人:      办公室    

 

 

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:    86646087

 

 

联系人:   新闻部              


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