一、招聘原则

坚持公开、择优、考核、考察相结合的原则

二、招聘岗位

计划公开招聘劳动社会保障员公益性岗位7人，网格化管理人员公益性岗位35人，共计42人。

三、报名条件

1、男女不限；

2、文化程度：具有大专及大专以上文化程度的下岗失业人员以及未就业高校毕业生，会熟练操作电脑；

3、年龄：年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

4、具有桑植籍户口，户口性质不受限制，城镇和农村均可；

5、无违法犯罪记录，无违反计划生育政策，无经济债务纠纷，无吸毒现象，作风正派；

6、身体健康，能吃苦耐劳；

7、热爱劳动社会保障和网格化管理事业，自愿从事桑植县澧源镇公益性岗位劳动社会保障和网格化管理业务员工作，服从组织安排。

四、招聘程序

1、报名：报名者持身份证、户口本、学历证原件、失业证等有效证件到桑植县澧源镇政府劳保站（310办公室，电话：0744--6226519）报名；

2、资格审查：对于隐瞒个人真实身份的，一经查实，取消报名资格、不予录用或解除公益性岗位就业合同；

3、资格审查合格后由澧源镇政府统一组织面试；

4、录用:对符合条件的，安排15天试岗期，试岗合格后录用为桑植县澧源镇公益性岗位劳动社会保障和网格化管理员，并签署公益性岗位就业合同（合同一式三份：澧源镇政府、县人社局、本人各执一份）。

五、招聘时间

报名时间：2018年9月12日—9月21日；

资格审查时间：2018年月9日25日—27日；

面试时间：2018年9月28日。

六、录用人员岗位安排及职责

新录用人员主要安排到澧源镇辖区内各社区担负劳动社会保障和网格化管理服务工作。

七、待遇

聘用人员签订公益性岗位协议后，按有关规定享受公益性岗位待遇（发放工资标准不低于张家界市最低工资标准）。

八、服务年限

聘用期为三年，从签订就业合同起计算，不超过三年，合同为一年一签。

九、录用后管理

录用人员将按照《桑植县澧源镇政府公益性岗位管理办法》进行严格管理和考核，对于表现优秀人员，将给予表彰和奖励。对于表现差，不能胜任本职工作，或在工作中出现严重错误，造成恶劣影响的，将依据《桑植县澧源镇政府公益性岗位管理办法》有关规定予以处理。

十、组织实施

本次招录由桑植县澧源镇人民政府具体组织实施，招录政策和本公告内容由桑植县澧源镇人民政府负责解释。

来源：

http://sangzhi.zjj.gov.cn/c4084/20180912/i418286.html