时间:2018-09-10 18:21:59
根据工作需要,经研究,本着公开、公平、公正原则,在公司内部公开招聘经营管理部业务主管1名,现将有关事项公告如下:
一、岗位职责及职位要求
(一)主要岗位职责
1.主要负责分包补充协议、零星签证、分包结算、资金计划等审核工作,重点做好经营全过程管理的具体工作。
2.参与经营策划评审、分包合同管理、分包商管理、分包招标管理、项目成本分析、分包检查等工作。
3.做好效能监察、项目审计、体系评审等配合工作。
4.完成领导交办的其他工作。
(二)职位要求
1.熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定;熟悉项目经营管理业务;熟悉项目造价组成及成本分析:熟悉合同条款、商务相关基本知识,了解公司分包管理相关标准及制度规定。
2.男性为宜,年龄在35岁以下;具有累计5年及以上经营管理专业工作经历,助理及以上职称,大学专科(初始学历)及以上文化程度。
3.具备良好的团队合作精神和职业操守;良好的执行能力、敬业精神、学习能力和独立工作能力;吃苦耐劳、踏实、沟通能力强。
二、招聘程序
(一)报名
1.凡符合规定条件和职位要求的人员均可自愿报名(报名时需报告本单位党政主要领导),以电子邮件形式报名(电子信箱:wangyan-sd12@powerchina.cn)。
2.报名时需填写《公司招聘报名登记表》,并提交能证明自己经验、能力、业绩的相关资料扫描件。
3.报名截止时间:2018年9月10日。
4.联系人:王艳,电话:0571-86829045,18072803612。
(二)资格审查和面试
1.人力资源部根据招聘条件,对报名人员进行资格审查,确定参加面试人选。
2.参加面试人员确定后,人力资源部将电话通知本人,由公司人力资源部和经营管理部相关人员组成面试组进行面试。
(三)调动聘任
人力资源部综合资格审查、面试等情况,从工作需要,综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度提出拟聘用人选方案建议,报请公司相关领导研究决定后办理调动和聘任手续。
特此公告。
原标题:关于公开招聘经营管理部业务主管的公告
点击下载>>>
中国水利水电第十二工程局有限公司招聘报名登记表.doc附件 公司招聘报名登记表
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
|
照片 |
||||||
民 族 |
|
籍 贯 |
|
出生地 |
|
|||||||
政治面貌 |
|
入党时间 |
/ |
工作时间 |
|
|||||||
专业技术职务及取得时间 |
|
职(执)业资格及取得时间 |
/ |
健康状况 |
|
|||||||
学历学位 |
全日制 教育 |
|
|
|||||||||
在职 教育 |
|
毕业时间、院校及专业 |
|
|||||||||
工作单位 |
|
现任职务或岗位 |
|
|||||||||
任职时间 |
|
身份证号码 |
|
|||||||||
报名岗位 |
|
|||||||||||
联系电话 |
|
|||||||||||
要 学 习 及 工 作 简 历 |
|
|||||||||||
自我评价
|
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
称谓 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
人力资源部资格预审意见 |
年
月 日 |
|||||||||||
人力资源部
2018年9月6日
来源:http://www.water12.com/news_detail.asp?id=11602&myclass=10
It is good to learn at another man's cost. 使人失败,自己学乖.