为进一步提升我区新形势下公安基层基础工作水平，加强辅助性警力配备，经苏家屯区委、区政府同意，沈阳市公安局苏家屯分局面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位

招聘人数100名，岗位为基层派出所、巡特警大队、刑侦禁毒大队等一线实战单位。主要任务是配合公安民警进行维护稳定、打击犯罪、巡逻防控、公共安全管理等各项辅助性公安工作。

二、招聘基本条件

1、享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，具有良好的道德品行。

2、男性，具有沈阳市户口，1988年1月1日以后出生，年满18周岁。

3、考生应具备国家承认的大专及以上学历；复员转业军人具备高中（含中专）以上学历。

4、身体健康，五官端正，身高1.70米以上，双眼矫正视力在5.0以上，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。

5、自愿签订和遵守《保密协议》。

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者行政拘留治安管理处罚；因违法违纪被开除、辞退或解聘的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

（4）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（5）其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、笔试、面试、考察、公示、聘用程序进行。本次考试所有信息在“苏家屯人民政府网”（http://www.sjtq.gov.cn/）通知公告栏^91考试网布，考生应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的通讯工具畅通，因考生个人原因未及时查看的，责任自负。

（一）报名

报名采取现场方式。

报名时间：2018年9月12日至9月14日，上午9时--11时，下午13时--16时。

报名地址：苏家屯人才中心（苏家屯区丽花街22号，区政府路西）。

报名要求：报名者必须本人持《沈阳市公安局苏家屯分局公开招聘合同制工作人员报名登记表》及户口簿、身份证、毕业证、退伍证（退伍军人）以上证件原件及复印件，学信网学历证明原件，近期二寸同底免冠彩照3张。

（二）笔试

考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。

考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取事宜另行通知。

（三）面试

参加面试人员依笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公试为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低排序。

（四）考察

以综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选参加体检、政审。

体检工作由区公安分局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定负责组织实施。

政审工作由区公安分局按相关规定组织实施。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。

（五）公示、聘用

考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区公安分局负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制人员的实发工资标准为2200元/月（不含五险一金个人缴纳部分），缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满后，经区公安分局考核合格，签定劳动合同，合同期为二年。

区公安分局负责对聘用的合同制工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同；对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

咨询电话：区人社局：89812813

区公安局分局：31488519

附件：报名登记表