五、纪律要求
公开考核招聘事业单位人员，是公开选拔人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行。对招聘工作各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格，并严格按有关规定追 ">
时间:2014-02-19 11:58:30
五、纪律要求
公开考核招聘事业单位人员，是公开选拔人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行。对招聘工作各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格，并严格按有关规定追究当事人责任。
本公告由开县人力社保局负责解释。
附件：
1.开县2014年公开考核招聘事业单位工作人员报名表
2.开县2014年公开考核招聘事业单位工作人员职位一览表
附件1 开县2014年公开考核招聘事业单位工作人员报名表
报考单位： 报考专业： 选择测试点（重庆/成都/南京）：
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生 年月 |
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照 片 |
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籍贯 |
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生源 |
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婚否 |
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政治 面貌 |
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身份证号 码 |
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工作单位 |
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本科 专业 |
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毕业院校（系） |
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学位 |
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研究生 专 业 |
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毕业院校（系） |
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学位 |
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英 语 等 级 |
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计算机 等 级 |
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爱好和 特 长 |
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在校曾任 何种职务 |
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手机号码 |
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电子邮箱 |
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个人简历（从读高中开始填写） |
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家庭成员情 况 （包括姓名、年龄、所在单位及职务等） |
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主修课程及成绩 |
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主要业绩 |
（可另附页）
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填表说明：1、“报考单位”一律填写附件2中的“招聘单位”；2、毕业院校及专业请填写规范的全称；3、报考开县突发事件预警信息发布中心的，选择现场考核测试点为南京。