因工作需要，盐城市国土资源局亭湖分局拟公开招聘派遣制工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数、学历、专业、岗位要求

1.基层国土所一线土地执法监察协管员6名，国家承认的大专(含大专)以上学历，专业不限，35周岁以下，有相应工作经验的年龄可适当放宽；

2.综合素质高，具有国土资源管理业务工作经历的人员优先录用。

（二）基本条件

1.具有国华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法、尊老爱幼、道德品行良好；

3.热爱国土事业，工作勤奋，有吃苦耐劳精神；

4.适应岗位要求的身体条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有严重违纪违规行为的；

3.有不诚信记录的；

4.家庭成员涉毒涉黑涉恶的。

二、相关待遇

1.本次招聘经考核选拔后，试用期3个月，试用期工资标准为1000元/月。

2.试用期满考核合格后录用，正式录用后工资标准：

①基本工资2800元/月；

②根据年度考核确定绩效工资；

③个人应缴纳的养老险、医疗险、失业险、公积金由个人缴纳，单位应缴纳的养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险、公积金由单位缴纳。

三、招录程序

1.报名。应聘人员携本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、户口簿、荣誉证书等有效证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩照两张，填表报名，相关部门组织资格审查。

2.考试。对资格审查合格的人员进行笔试和面试；笔试总分100分，设60分合格线，笔试合格者参加面试。面试总分40分，按两项合计总分从高到低择优进行录用。

3.体检。组织资格复审合格的人员体检。

4.复审。对笔试、面试合格人员的学历、年龄等方面进行资格复审和考察了解。

5.聘用。对体检合格者由市人才市场、亭湖国土分局网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关人才派遣手续。

试用期三个月，试用期满并经考核合格后，由盐城人才市场与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同，实行一年期委托人才派遣，派遣至亭湖国土分局工作，全部人事关系归属盐城市人才市场管理，人事档案由市人才市场统一办理档案托管。日常工作安排和人员管理由亭湖国土分局负责。期满考核不合格的，解除有关合同；考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。被聘用人员必须在国土分局至少服务三年以上，无特殊情况无故或随意辞职的，当事人应承担违约责任，当年除基本工资外，不参加年度考核。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同（协议）的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、报名时间及地点

1.报名时间：2018年9月3日至9月7日（节假日除外），上午9:00-11:30，下午3:00-5:30；

2.报名地点：盐城市国土局亭湖分局（盐城市开放大道平安路1号）

3.联系人:刘正林

4.联系电话：15961973456

附件：亭湖国土局国土所报名表.doc