因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区面向社会公开招聘社区专职工作者(以下简称社工)。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘52名社工，共2个岗位，具体要求见岗位信息表（附件一）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；

2、报名时需已取得全日制大专及以上学历，专业不限；

3、年龄在40周岁（1978年9月1日以后出生）以下；

4、户籍地不限（但考虑职位待遇和生活成本，以南京本地户籍为佳）；

5、身体健康、口齿清晰、仪表大方；

6、热爱社区工作，热心居民服务；具有一定的政策理论水平、较强的沟通和组织协调能力，吃苦耐劳，乐于奉献。

三、招聘办法

此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。

1、报名

应聘者需符合报考条件，统一填写报名登记表。自行下载《建邺区招聘社区工作者报名登记表》（附件二）并填写完整，并将近期2寸免冠电子版照片粘贴在报名表上。请将报名表发送至指定邮箱（jyqshzz@163.com），报名表文件名设置为“姓名+岗位名称”。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2、笔试

笔试为百分制，占总成绩40%。范围为公共基础知识，不指定考试教材。如职位数和各岗位报名人数之比未达到1:3开考比例的，则报名人员经过资格审查后直接进入面试。笔试时间、地点另行通知。

3、资格审查

根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时，需提供报名登记表、学历证书、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表、相关资格证书等材料原件，同时提供复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。

4、面试

根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的，面试成绩不得低于60分。面试时间、地点另行通知。

拟聘用的报考人员，笔试、面试两项综合成绩不得低于60分。

面试结束后，确定综合成绩。综合成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

5、体检和政审

根据综合成绩，按照岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

6、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人力资源和社会保障局网站上公示3天。

7、聘用

公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续，实行1个月试用期。

四、管理和待遇

被聘用人员由区民政局统一分配至相关街道社区工作；由相关人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同；由街道进行日常管理及绩效考核,正式聘用后薪酬按相关规定执行。

五、报名程序和方法

1、招聘信息查询

本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站（www.njjy.gov.cn）查询。

2、报名时间及方式

报名时间：2018年8月30日上午9:00—2018年9月3日下午16:00。

报名方式：采取网上邮箱投递报名登记表的方式进行。

3、报名咨询电话：025-87778656；025-87778203（工作日上午9:30-11:30，下午15:00-17:30接受咨询）

六、纪律与监督

公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87778045。

附件一.doc建邺区招聘社区专职工作者岗位信息表