2018年唐山市芦台经济开发区、汉沽管理区事业单位面试通知单打印入口(已开通)

面试

资格复审合格的考生进入下一步面试程序，于8月15日至17日登陆“唐山事业单位招聘网”打印《面试通知单》。报考同一岗位的考生一般分在同组面试，面试采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试成绩满分为100分，面试及格分为60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)，其他证件一律不得替代。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试人员中递补。

总成绩合成

考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。

体检人数确定

按体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分进行总成绩排序，确定进入体检人选。

如考生总成绩相同，按下列顺序确定：笔试成绩高的、烈士子女或配偶、学历较高的(以报名时提交的学历证书为准)、退役士兵、少数民族考生、具有基层工作经历或时间较长的。再有并列一并进入体检。

体检、考核、公示、聘用

(一)体检

体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入考核程序。体检不合格的取消应聘资格。

(二)考核

考察由各用人单位的主管部门组织实施(区教育局、社会事务局)。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示

对考核合格的拟聘用人选在“唐山事业单位招聘网”公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃，导致该岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补，递补时出现成绩最后一名并列时，递补顺序同上。进入本岗位的人员同时不符合条件或放弃的，则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

(四)聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经区党工委、管委会批准，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由区组织、人社部门审核后，报市人社局、市编委办审批，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

招聘岗位在备注中注明存在多个聘用单位时，按此岗位考录人员总成绩由高到低的顺序依次由考录人员自行选择聘用单位。如总成绩相同时采用抽签的方式确定选择权先后顺序。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。