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排名	性别	笔试成绩	笔试成绩 50%	面试成绩	面试成绩 50%	总成绩
1	男	70.25	35.13	86.40	43.20	78.33
2	女	65.10	32.55	87.40	43.70	76.25
3	男	64.45	32.23	84.60	42.30	74.53
4	男	63.50	31.75	81.20	40.60	72.35
4	男	60.70	30.35	84.00	42.00	72.35
6	女	58.90	29.45	84.60	42.30	71.75
7	男	60.35	30.18	82.40	41.20	71.38
8	男	57.65	28.83	84.80	42.40	71.23
9	女	59.70	29.85	81.60	40.80	70.65
10	男	61.55	30.78	79.20	39.60	70.38
11	女	55.35	27.68	81.40	40.70	68.38
12	男	56.20	28.10	79.20	39.60	67.70
13	女	53.75	26.88	81.40	40.70	67.58
14	女	50.75	25.38	84.20	42.10	67.48
15	男	52.60	26.30	81.60	40.80	67.10
16	男	51.55	25.78	81.00	40.50	66.28
17	男	50.55	25.28	80.40	40.20	65.48
18	男	52.70	26.35	77.60	38.80	65.15
19	男	46.60	23.30	78.60	39.30	62.60

(一)聘用原则

1.坚持公平、公正、公开的原则。

2.聘用到乡镇工作的人员，根据考试成绩排序，依次安置到各乡镇。

(二)聘用管理

新聘用人员实行试用期制度，试用期为十二个月，享受试用期工资标准。试用期满经考核合格者，按有关规定办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，经用人单位主管部门批准，予以解除人事关系。

新聘用人员最低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开招聘(招录)考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。被取消聘用资格的人员，由区人才交流服务中心进行人事代理或自主择业。

来源：http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=769845301/2018-01459&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

It is no sin to sell dear,but a sin to give ill measure. 高价出售不为过，缺斤少两才是罪。
Hot love is soon cold. 过热的爱情冷得快.

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