为大力实施人才强州战略，促进黔东南州经济社会跨越发展，2014年，黔东南州事业单位面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才计划1265名。
全州有481个事业单位申报高层次人才和急需紧缺人才需求计划，共申报博士或正高级职称需求计划89人。博士需求主要集中在我州教育系统、卫生系统和经济开发区(工业园区)，其中:教育系统 ">
时间:2014-02-07 15:05:01
黔东南州事业单位计划2014年引进高层次和急需紧缺人才1265名
为大力实施人才强州战略，促进黔东南州经济社会跨越发展，2014年，黔东南州事业单位面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才计划1265名。
全州有481个事业单位申报高层次人才和急需紧缺人才需求计划，共申报博士或正高级职称需求计划89人。博士需求主要集中在我州教育系统、卫生系统和经济开发区(工业园区)，其中:教育系统需求57人，占高层次人才需求计划的64%，卫生系统需求20人，占需求计划的22.5%，经济开发区(工业园区)11人，占需求计划的12.4%，城建系统1人，占需求计划的1.1%。急需紧缺人才需求计划1176人，其中，硕士研究生或副高级职称209人，占急需紧缺人才需求计划的17.8%，大学本科820人，占需求总量的69.7%,大学专科147人，占需求计划的12.5%。
目前，全州事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作进展顺利,有13个县人才引进方案已审批完成并向社会公布，其中：有6个县报名工作已经结束。州直事业单位和其他3个县(市)、凯里经济开发区人才引进方案正在审批中。