时间:2018-06-20 14:13:16
按照邛崃市人力资源和社会保障局《2018年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员的公告》(以下简称《招聘公告》)规定,现将递补进入原件校验人员及有关事项公告如下:
一、递补进入原件校验人员
递补进入原件校验人员名单(详见附件)。
二、原件校验
(一)原件校验时间。
2018年6月21日(星期四)上午9:00—12:00、下午13:00—17:00。
(二)原件校验地点。
邛崃市人力资源管理中心(地址:邛崃市凤凰大道168号邛崃市人力资源和社会保障局大院内西楼一楼,联系电话:028-88791289)。
(三)校验所需材料。
1.本人有效身份证件(居民身份证或户口簿等)原件及复印件;
2.近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张;
3.《2018年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》一式2份;
4.报名资格条件的相关证明(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件(国<境>外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国<境>外学历学位认证书);2018年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证未注明所学专业名称的,应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具院系及专业等情况的证明);
5.报考“具有两年及以上基层工作人员”岗位的,须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明,以及社保缴纳证明或劳动合同等其他依据材料;
6.在编在职人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考的书面证明(加盖公章)原件;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明;
7.报考面向在邛崃市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录<聘>用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;退役大学生士兵须提供退役证、大学毕业证书原件、复印件各一份;
8.《2018年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》应聘条件要求提供的其他应聘资格证明材料。
(四)领取面试通知书。
原件校验合格者领取《面试通知书》,具体的面试时间及地点详见《面试通知书》。进入面试人员根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,收取面试费80元/人(请自备零钞)。
为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督电话:邛崃市人社局纪检组028-61781062)。
原标题:邛崃市人力资源和社会保障局关于2018年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员递补进入原件校验人员及有关事项的公告
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2018上半年四川邛崃市事业单位招聘递补原件校验名单.xlsx
| 2018年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员递补进入原件校验人员名单 | ||||||||||||
| 序号 | 准考证号 | 报考职位 | 职位编码 | 招聘单位 | 职业能力倾向测验 | 综合能力素质 | 医学基础知识 | 笔试成绩 | 加分 | 笔试折合分 | 排名 | 是否递补进入原件校验 |
| 1 | 83027010221 | 01002行政管理 | 01002 | 邛崃市人社局 | 60.4 | 74 | 134.4 | 67.2 | 3 | 是 | ||
| 2 | 83027012125 | 01004档案管理员 | 01004 | 邛崃市人社局 | 65 | 72.2 | 137.2 | 68.6 | 3 | 是 | ||
| 3 | 83027030623 | 01006电视记者 | 01006 | 邛崃市人社局 | 75.4 | 56.2 | 131.6 | 65.8 | 3 | 是 | ||
| 4 | 83027030230 | 01008党校教师 | 01008 | 邛崃市人社局 | 70.2 | 65 | 135.2 | 67.6 | 3 | 是 | ||
| 5 | 83027031404 | 01010给排水管理 | 01010 | 邛崃市人社局 | 69.5 | 66.6 | 136.1 | 68.05 | 3 | 是 | ||
| 6 | 83027062920 | 01013检测设备管理 | 01013 | 邛崃市人社局 | 76.9 | 71.4 | 148.3 | 74.15 | 3 | 是 | ||
| 7 | 83027062826 | 01016工程技术1 | 01016 | 邛崃市人社局 | 71.1 | 57.1 | 128.2 | 64.1 | 3 | 是 | ||
| 8 | 83027012807 | 01021综合管理 | 01021 | 邛崃市人社局 | 72.8 | 60.4 | 133.2 | 66.6 | 3 | 是 | ||
| 9 | 83027031416 | 01022行政审批 | 01022 | 邛崃市人社局 | 63.1 | 59 | 122.1 | 61.05 | 3 | 是 | ||
| 10 | 83027011314 | 01025经济服务 | 01025 | 邛崃市人社局 | 80.3 | 54.9 | 135.2 | 67.6 | 3 | 是 | ||
| 11 | 83027012420 | 01025经济服务 | 01025 | 邛崃市人社局 | 69.2 | 66 | 135.2 | 67.6 | 3 | 是 | ||
| 12 | 83027012123 | 01029工程技术员 | 01029 | 邛崃市人社局 | 74.4 | 64.6 | 139 | 69.5 | 3 | 是 | ||
| 13 | 83027062619 | 01031财务管理 | 01031 | 邛崃市人社局 | 66.8 | 70 | 136.8 | 68.4 | 3 | 是 | ||
| 14 | 83027062827 | 01034作物栽培 | 01034 | 邛崃市人社局 | 74.7 | 60.6 | 135.3 | 67.65 | 3 | 是 | ||
| 15 | 83027031709 | 01036动物疫病防控 | 01036 | 邛崃市人社局 | 69.2 | 62.6 | 131.8 | 65.9 | 7 | 是 | ||
| 16 | 83027011513 | 01038行政管理 | 01038 | 邛崃市人社局 | 71.3 | 58.5 | 129.8 | 64.9 | 15 | 是 | ||
| 17 | 83027011702 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 66.6 | 60 | 126.6 | 63.3 | 15 | 是 | ||
| 18 | 83027062003 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 70.2 | 56.1 | 126.3 | 63.15 | 16 | 是 | ||
| 19 | 83027032216 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 67.3 | 58.5 | 125.8 | 62.9 | 17 | 是 | ||
| 20 | 83027011126 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 68.4 | 57 | 125.4 | 62.7 | 18 | 是 | ||
| 21 | 83027030902 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 64.1 | 60 | 124.1 | 62.05 | 19 | 是 | ||
| 22 | 83027010801 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 59.6 | 64.4 | 124 | 62 | 20 | 是 | ||
| 23 | 83027012808 | 01039农业技术推广1 | 01039 | 邛崃市人社局 | 66.7 | 55.8 | 122.5 | 61.25 | 21 | 是 | ||
| 24 | 83027012815 | 01040农业技术推广2 | 01040 | 邛崃市人社局 | 57.9 | 65.3 | 123.2 | 4 | 65.6 | 15 | 是 | |
| 25 | 83027032802 | 01040农业技术推广2 | 01040 | 邛崃市人社局 | 73.1 | 58 | 131.1 | 65.55 | 16 | 是 | ||
| 26 | 83027030801 | 01041农业技术推广3 | 01041 | 邛崃市人社局 | 62.6 | 59.7 | 122.3 | 61.15 | 17 | 是 | ||
| 27 | 83027030612 | 01041农业技术推广3 | 01041 | 邛崃市人社局 | 61.6 | 60.6 | 122.2 | 61.1 | 18 | 是 | ||
| 28 | 83027012904 | 01041农业技术推广3 | 01041 | 邛崃市人社局 | 69.3 | 52.9 | 122.2 | 61.1 | 18 | 是 | ||
| 29 | 83027063330 | 03005护理岗位 | 03005 | 邛崃市卫计局 | 56 | 39.5 | 95.5 | 47.75 | 3 | 是 | ||
| 30 | 83027063507 | 03008护理岗位 | 03008 | 邛崃市卫计局 | 61.8 | 34.4 | 96.2 | 48.1 | 3 | 是 | ||
| 31 | 83027063218 | 03009护理岗位 | 03009 | 邛崃市卫计局 | 53.7 | 30.5 | 84.2 | 42.1 | 3 | 是 | ||
| 32 | 83027063126 | 03013检验岗位 | 03013 | 邛崃市卫计局 | 46.9 | 37.4 | 84.3 | 42.15 | 3 | 是 | ||
| 33 | 83027063401 | 03014医技岗位 | 03014 | 邛崃市卫计局 | 57.2 | 35.5 | 92.7 | 46.35 | 3 | 是 | ||
| 34 | 83027063407 | 03016药剂岗位 | 03016 | 邛崃市卫计局 | 40.1 | 44.9 | 85 | 42.5 | 3 | 是 | ||
邛崃市人力资源和社会保障局
2018年6月19日
Every child is an artist. The problem is how to remain an artist once he grows up. 每个孩子都是艺术家,问题在一旦长大后如何仍不失为艺术家.