为进一步提升我县“人文社区·温馨家园”创建水平，加强社区基层组织建设，优化社区干部队伍，决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的方式进行。

二、组织领导

为确保公开招聘工作的顺利进行，成立永丰县公开招聘城市社区专职工作者领导小组，其组成人员如下:

组长：贺晓明县委常委、组织部长

副组长：肖觉平县政府副县长

成员：聂文安县纪委副书记、监察委副主任

帅连清县民政局局长

邓小毛县委组织部副部长、人社局局长

万荣县委组织部副部长、非公经济组织和社会组织党工委书记

曾凝县财政局局长

程遥县卫计委主任

范志勇县房管局局长

程运生县政法委副书记

曾小春县公安局副政委

金晶科恩江镇党委书记

李小兵佐龙乡党委书记

领导小组下设办公室，由帅连清同志兼任办公室主任，高春娇、肖觉明同志任办公室副主任，从县民政局和恩江镇各抽2人，县公安局、县房管局和佐龙乡各抽1人作为工作人员，负责招聘的具体实施工作。

三、招聘人数

根据我县城市社区工作者缺额情况，确定公开招聘城市社区专职工作者24名，其中：招聘本社区居民专职工作者岗位9名，非本社区居民专职工作者岗位15名。

（一）招聘本社区居民专职工作者岗位9名：即恩江镇八一、塘仔角、金香、北晖、民主、永叔、东湖、尹家坪和佐龙乡龙祥等社区各1名。分岗位按考试考核体检结果分别聘用第一名。

2.招聘非本社区居民专职工作者岗位15名：即恩江镇八一、塘仔角、贯岭、金香、北晖、民主和佐龙乡龙祥等社区各1名，恩江镇永叔、东湖、尹家坪、城南等社区各2名。不分岗位，按考试考核体检结果从高分到低分依次排序聘用前十五名。

四、招聘条件

1.报考人员须拥有本县户籍，且报考恩江镇本社区居民岗的考生必须拥有恩江镇户籍并在该社区管辖范围内有固定居所，报考佐龙乡本社区居民岗的考生必须拥有佐龙乡户籍并在该社区管辖范围内有固定居所。

2.年龄40周岁及以下（即1978年6月30日以后出生）；

3.全日制中专（含高中）及以上学历；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公；

5.具有一定的组织协调能力，善于做居民工作，熟练操作办公自动化软件；

6.身体健康，五官端正，无生理缺陷。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.被辞退未满5年的公职人员；

3.丧失行为能力的；

4.因非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场、强迫交易、组织或强迫卖淫等涉黑涉恶行为受处理或加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

6.涉嫌违法违纪正在接受县纪委监察委或者司法机关调查审查尚未作出结论的；

7.受党纪政务处分尚未超过规定影响期限的；

8.有严重违法用地、违规建房行为尚未整改，或有严重损害生态环境、违反计划生育政策的未处理到位的（指社会抚养费未按生育当年我县首征标准征收到位）；

9.法律、法规和政策规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在永丰县人民政府网站和永丰县电视台发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

2018年6月4日-2018年6月6日，每日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.报名地点

永丰县恩江镇金香社区（原教育局办公大楼）一楼大厅，联系电话：0796-2511573、13979695492（袁庆平）、18179659702（高军）。

3.报名要求

采取现场报名方式的进行，每人限报一个岗位。

（1）报考者须提供本人户口簿、身份证、学历证书及相关证书原件和复印件（A4纸）各1份，近期免冠1寸彩色照片3张。报考本辖区居民岗位的人员必须同时提供不动产权证书（或房屋所有权证或经房管部门备案的购房合同）。是中共党员的，须提供党员证明；是社会工作专业毕业或获得社工师资格者，须提供相关证书原件和复印件。报考者须缴交考务、资料费等共100元。

（2）填写《2018年永丰县公开招聘城市社区专职工作者报名登记表》（见附件2-1、2-2），报名表分为本社区居民岗位和非本社区居民岗位，报考人员按所报岗位填写。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡弄虚作假或资格不符合招聘条件的，一经查实取消考试和录用资格。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分，按笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例折合成总成绩。

1.笔试（满分100分）。考试不指定复习用书，笔试以社区治理服务基本知识、公文写作与处理、社会工作基础知识为主。报名人数与岗位招聘人数达3:1以上比例，方可开考，达不到开考比例人数的，属本社区居民专职工作者岗的取消该岗位招聘，属非本社区居民专职工作者岗的视报名情况相应调减招聘人数。是中共正式党员、退伍军人、社会工作专业毕业或获得社工师资格者笔试环节加3分，同时具备多项加分条件的只取一项,不累计加分。以上加分只适用一次。

2.面试（满分100分）。按笔试成绩从高分到低分1：2进入面试（如遇末位同分情况，一并入闱面试），本社区居民专职工作者岗位按报考该岗位人员的笔试成绩排名确定，非本社区居民专职工作者岗位按报考总人数的笔试成绩排名确定。主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。

3.考试时间：笔试时间初定2018年6月24日，面试时间以准考证为准。

（四）考核和体检

1.考核。根据笔试、面试折合后的总成绩，从高分到低分按一定比例确定入围考核人员（如遇末位同分情况，一并入闱考核），其中：本社区居民专职工作者岗位，按招聘该岗位人数1:2的比例从高分到低分确定入围考核人员；非本社区居民专职工作者岗位，按招聘总人数（15名）1:1.5的比例从高分到低分（按报考人数总成绩排名）确定入围考核人员。由县社区公开招聘工作领导小组办公室负责组织考核，着重考察考生的政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。根据考察结果确定拟招聘人员。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

（五）公示聘用

对拟聘用人选在永丰县人民政府网站公示7天，公示无异议后，与恩江镇、佐龙乡人民政府签订半年试用期聘用协议（被聘用人员报考本社区居民岗的按所报考岗位使用，报考非本社区居民岗的按排名顺序前十四名由恩江镇党委政府安排使用，第十五由佐龙乡党委政府安排使用）。试用期满后由县委组织部、县民政局会同恩江镇、佐龙乡党委政府对聘用人员进行全面考核，考核合格者与恩江镇、佐龙乡党委政府签订劳动合同，不合格者予以辞退。首期聘用期自签订劳动合同之日起至第十届村（居）委会任期满为止；以后如因工作需要继续聘用的经考核合格后再续聘，聘用期为3年，与村(居)委会任期同步。

（六）待遇保障

被聘用人员试用期待遇为1600元/月；经考核合格正式签订劳动合同后，基础工资1000元/月，绩效工资600元/月，社会保险和医疗保险（含生育、工伤保险等）参照村（居）干部相关标准按规定缴纳。

六、其他事项

招聘工作在永丰县公开招聘城市社区专职工作者领导小组领导下进行，具体工作由县民政局牵头，会同县委组织部、县人社局和恩江镇、佐龙乡党委政府共同组织实施。由县纪委、监察委全程监督。监督电话：0796-2511344。

附件：1.社区具体管辖范围

2-1.永丰县公开招聘城市社区专职工作者报名表（本社区居民岗位）