(一)公告

在吉安市人力资源和社会保障局、永新县人民政府网等媒体发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及方法

1.报名时间：2018年5月21日—2018年5月25日(上班时间)。

2.报名地点：永新县人力资源和社会保障局一楼就业大厅。

3.报名方法：采取现场报名、现场资格审查的方法。

4.报名材料：毕业证、身份证原件及复印件，近期同底免冠两寸照片两张，《永新县事业单位应聘人员考试报名表》(一式一份)，在编在职人员还须提供单位和主管部门同意报考的证明。

5.开考比例：招聘计划与报考人数需达到1:3的比例;如未达到，则相应核减或取消招聘计划。

6.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和聘用资格。

(三)考试

考试采取先面试后笔试的方式进行。面试和笔试满分各为100分。考生考试总成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%。

1.面试

(1)面试内容：面试重点了解考生的仪表、举止、气质、语言表达、综合分析、应变能力、组织协调能力、才艺展示等。

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试结束后，从高分到低分按1：3的比例确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱(笔试前两天下午6时前，考生书面提出放弃产生的笔试人员空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补一次，末位同分者一并入闱)。

2.笔试

(1)笔试内容：①公共基础知识;②写作。不指定范围和教材。

(2)笔试时间和地点另行通知。

(3)笔试后，按照考试合成总成绩从高分到低分，等额确定入闱体检和考察人员(如考试合成总成绩相同，则面试成绩高者 确定为入闱体检和考察对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定为体检和考察对象)。

(四)体检和考察

1.体检时间和地点另行通知。

2.体检由永新县人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的，取消考察资格。

3.体检合格人员的考察由永新县人社局和用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

4.体检前两天下午6时前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的，不予递补)。

5.因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺，均不予递补。

(五)公示

通过面试、笔试、体检和考察合格的拟聘用人员，在永新县人民政府网予以公布，公示时间为七天。

(六)聘用

公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关的聘用手续，所聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，并与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。

五、其他事项