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因工作需要，武汉经济技术开发区(汉南区)环保局委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘环境监察人员7名，环境监测人员4名,水务工程管理人员1名，河湖长办工作人员2名，水政监察大队(湖泊管护)工作人员2名，水资源管理中心工作人员1名，园林和林业管理人员2人(园林1人，林业1人)，局办公室文员1名。欢迎符合条件的人员踊跃报名。

报名时间：2018年04月23日上午8:30—2018年05月04日下午16:30时。

报名地址：武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼

联 系 人：余莎

电 话：17786361027

具体招聘条件、招聘程序、招聘要求等有关事项详见招聘方案(附后)

原标题：武汉经济技术开发区(汉南区)环保局公开招聘公告

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武汉经济技术开发区（汉南区）环保局公开招聘实施方案武汉经济技术开发区（汉南区）环保局公开招聘实施方案

     

为满足环保局执法事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘环保局执法协理员及文员，为严把人员入口关，体现“公开、平等、竞争、择优”原则，现制定如下招聘实施方案。

一、招聘人数、工作内容及工作地点

本次计划招聘区环保局环境监察人员7名，环境监测人员4名,水务工程管理人员1名，河湖长办工作人员2名，水政监察大队（湖泊管护）工作人员2名，水资源管理中心工作人员1名，园林和林业管理人员2人（园林1人，林业1人），局办公室文员1名。

1、环境监察人员的主要工作内容为：

负责协助所管辖区域环境执法及监督工作。组织实施建设项目“三同时”、排污申报登记、排污费核定等环境管理制度；依照规定负责排污许可、医疗危险废物经营许可以及辐射安全许可的监督管理；组织开展环境保护专项行动和专项治理工作；组织开展环境保护执法监督检查活动等。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区） 。

2、环境监测人员的主要工作内容为：

独立按照环境监测任务要求采样、分析处理规定化验项目，负责区内空气环境质量监测与预报，负责地表水环境质量、声环境质量、饮用水源地水质的监测并定期发布报告，按照监测检验计划进行环境监测检测工作等。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区）纱帽街 。

3、水务工程管理人员的主要工作内容为:

负责我区“四水共治”工程项目前期策划，与相关科室认真开展项目论证、可行性研究报告、初步设计、环境评价等环节的前期工作；水务工程施工合同备案的办理；水务工程科技发展及行业规划编制组织、配合相关部门开展水务工程建设的协调和检查工作。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区） 。

4、河湖长办工作人员主要工作内容为：

负责全区涉河湖工作，建立健全河长制工作制度和机制，信息收集和编报；负责全区河湖巡护工作计划的制定，并做好监督和记录工作；负责对全区河湖长制工作开展情况进行实时记录，并做好归档存底工作；协调组织河湖制日常会务工作，并做好相关记录；负责对接上级领导部门交办的工作任务，及时汇报并回复；负责对“河湖长制信息系统”进行及时填报；完成领导交办的工作任务，起草汇报材料及公文材料。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区） 。

5、水政监察大队（湖泊管护）工作人员主要工作内容为：

宣传贯彻落实《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规和水利规费征收政策；负责组织、指导全区水政监察工作，依法保护水资源、水域、水工程、水土保持生态环境、防汛抗旱和水文监测等有关设施，依法对水事活动进行监督检查，维护正常的水事秩序；负责受理有关水事违法案件和水事纠纷，对公民、法人或其他组织违反水法规的行为实施行政处罚或者采取其他行政措施。配合有关部门查处水事治安和刑事案件；负责征收水资源费、水土保持补偿费等水利规费和政策性返还工作。负责水利规费征收票据管理和办理收费许可、收费年审等工作。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区） 。

6、水资源管理中心工作人员主要工作内容为：

负责水资源的统一管理和保护工作，开展计划用水、节约用水工作，组织拟定并监督实施节约用水规划、计划；做好节约用水宣传和统计工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收管理制度；开展供水水源地保护工作,组织水务建设项目水环境影响评价工作;组织指导水资源的再生利用。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区） 。

7、园林和林业管理人员主要工作内容为：

园林管理人员主要从事园林项目工程管理、园林养护管理等相关工作；林业管理人员主要从事办文、上传下达、公文写作、文秘等工作。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区）。

8、局办公室文员的主要工作内容为:

 负责文稿写作、文字处理、文档整理、及处理办公室日常事务等。

新聘人员工作地点： 武汉经济技术开发区（汉南区）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

4、热心基层服务，热爱基层工作，有较强的吃苦精神；

5、身体健康。

（二）“环境监察人员”具体资格条件

1、具有大学本科或本科以上文化程度，环境科学、环境工程及相关专业；

2、年龄在35周岁以下；

3、能适应户外和夜间工作。

（三）“环境监测人员”具体资格条件

1、具有大学本科或本科以上文化程度，分析化学、环境科学、环境工程等相关专业。具有化学分析、化学检验高级技师职称的可直接进入面试；

2、能够熟练操作办公软件；

3、年龄在30周岁以下，具有化学分析、化学检验高级技师职称的可放宽至45岁以下。

（四）“水务工程管理人员”具体资格条件

1、具有全日制大学本科或本科以上文化程度，给排水科学与工程、市政工程、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业。

2、能够熟练操作办公软件及CAD软件；

3、年龄在40周岁以下；

（五）“河湖长办工作人员”、“水政监察大队（湖泊管护）工作人员”、“水资源管理中心工作人员”具体资格条件

1、具有大学本科及以上文化程度，工程类、管理类、文学类专业；

2、年龄在35周岁以下（在机关、事业单位或国有企业综合文字岗位2年及以上工作经历者优先）；

3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，有较好的沟通和组织协调能力，具有良好的服务意识。

（六）“园林和林业管理人员” 具体资格条件

1、具有全日制大学本科或本科以上文化程度，园林设计（1人）和植保（1人）等相关专业；

2、能够熟练操作办公软件；

3、能适应户外和夜间工作，年龄在35周岁以下。

（七）“办公室文员”具体资格条件

1、具有全日制大学本科或本科以上文化程度，新闻、中文等相关专业。

2、工作认真负责，态度严谨；

3、年龄在30周岁以下；

4、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，能使用复印机等办公用品，有较好的沟通和组织协调能力，具有良好的服务意识。

（八）以上岗位，有下列情形之一的人员，不得应聘　　

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、曾被开除公职的；

4、其他不得应聘的情形。

四、薪酬待遇

新录用的人员年薪酬待遇7.5万元左右，包含社会基本保险及餐费，住宿由个人自行解决，单位概不负责。

五、招聘方式和程序

招聘工作由“武汉经济技术开发区（汉南区）环保局”委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，具体招聘程序如下：

在武汉开发区（汉南区）政府门户网站（http://www.wedz.com.cn/）和湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）对外发布招聘公告。

（一）受理报名和资格审查

1、报名时间：2018年04月23日上午8:30—2018年05月04日下午16:30时。

2、报名地点：湖北腾飞人才股份有限公司派遣部（武汉经济技术开发区新都国嘉园A栋二楼派遣部）。

3、咨询电话：17786361027

4、报名方式：现场报名(报名费50元)

5、应聘人员报名时需由本人携带并提交以下资料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证明原件及复印件、学位证原件及复印件、近期免冠一寸彩色登记照3张。应聘者本人应按要求如实填写报名登记表格（见附件一），并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

6、资格审查。腾飞公司对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

7、同一岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。

（二）笔试

1、笔试时间为2018年05月09日上午9：00-11：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2、湖北腾飞人才股份有限公司根据笔试成绩，按照实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。

3、笔试时间为120分钟，满分为100分。

（三）面试

1、面试时间为2018年05月13日上午9:00；

2、参加面试人员于2018年05月13日上午9:00准时携带本人身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。面试成绩当场公布。

3、面试评分：面试考官由环保局办公室统筹各口单位，环保、水务、园林派人员参与;实行7人考官组成，取7名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

4、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（四）体检和考察

1、面试结束后，根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

2、综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。

3、体检工作由腾飞公司组织实施，考察工作由环保局负责组织实施；

4、如遇体检和考察不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

（五）公示

经体检和考察合格，确定拟录用人员名单，在武汉开发区（汉南区）政府门户网站（http://www.wedz.com.cn/）和湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公示三天。

（六）办理聘用手续

拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书；

湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同。

六、纪律要求

招聘工作接受社会监督，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。

湖北腾飞人才股份有限公司

2018年04月23日

  

附件一：

 

腾飞人才招聘“武汉经济技术开发区（汉南区）环保局

环境监察、监测人员等岗位”登记表