为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员和农村富余劳动力的就业困难问题，我县人力资源市场同贞丰县林业局取得联系，现招聘以下人员：

一、招聘人数及工作职责

招聘人数5人，主要工作职责是承担乡(镇、街道）的森林资源保护日常管理工作，参与天然商品林、地方公益林区划界定工作，检查督促各乡（镇、街道）护林员履行管护职责情况，完成县林业局交办的其它各项工作。

二、工资待遇

试用期1个月，试用期每月工资2200元，试用期满一经考核合格正式聘用，工资每月3000元，并按国家政策规定享受出差差旅费用。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党，遵纪守法，身体健康，热爱林业工作，会电脑操作，具有较强工作责任心，能胜任野外森林资源调查、森林管护巡护工作；

（三）年龄20至35周岁以下，有林业相关专业特长的可放宽到45周岁。

（四）具有大专以上学历，专业是林业类、测绘、计算机和熟悉地形图的优先聘用。

（五）曾经受到刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的，一经核实，取消报考资格。

四、报名办法

（一）报名时间：2018年4月20日至4月30日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00；

（二）报名地点：贞丰县林业局办公室

（三）联系人：杨明艳

（四）联系电话：0859-6610091

（五）报名要求

1、持身份证、毕业证书原件及复印件各1份；

2、近期同底1寸免冠彩色照片4张；

五、招聘办法步骤

采用笔试面试相结合方式进行。

（一）笔试主要考察日常公文处理，林业基础知应用识、word文档、电子表格制作处理。总分70分。

（二）根据笔试结果确定面试考察对象，面试成绩总分为30分，按照笔试面试总分合计从高到低按程序政审和公示。

（三）笔试、面试时间地点另行通知。

（四）公示与聘用

对笔试面试考察、政审合格的拟聘用人选予以公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，由林业局予以办理聘用手续，并报贞丰县人社局备案。

六、其他规定

（一）本次招聘工作由贞丰县林业局负责实施，派驻林业局纪检组全程监督，同时认真执行回避、保密等有关规定。

（二）本公告由贞丰县林业局负责解释。

特此公告

贞丰县林业局

2018年4月18日

来源：

http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcgk/rsxx/201804/t20180418_3239188.html