因工作需要，经研究决定，在全市范围内公开招聘合同制工作人员8人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

合同制书记员8人。

二、招聘对象

户籍或经常居住地在江油市的公民。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作；

2、遵纪守法，品行端正，工作责任心强；

3、身体健康；

4、有下列情形之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辞退或被开除公职的；

（4）其它原因不适合从事人民法院工作的。

（二）具体条件

1、年龄：20至30周岁（1998年4月30日至1988年4月30日出生）；

2、文化程度：大专以上；

3、电脑操作熟练，会速录、速记文字。

四、招聘程序及办法

（一）报名及资格审核

本次招聘报名采用现场报名、资格审核的方式进行。资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

1.报名时间：2018年4月23日至4月30日（工作日上午9点至12点，下午1点至5点）。

2.报名地点：江油市人民法院政治处612办公室。

3.报名应携带的材料：报名表（详见附件，须粘贴1寸免冠证件照）、户籍证明、有效身份证件、毕业证，有特长者须携带专业技术证书以及与聘用岗位有关的其它材料。以上材料均应提供原件和复印件。

（二）考试

考试总成绩按100分计算，其中技能测试成绩占60%，面试成绩占40%。

1、基本技能测试项目：

（1）电脑文字录入；

（2）手写速记文字。

2、面试

按照聘用岗位2：1的比例，从技能测试成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。对于达不到比例要求的岗位，成绩合格者可全部进入面试。

面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

（三）体检

按照总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，应聘者对体检结论有疑问的，可以提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。

（四）考察

考察工作由政治处具体组织实施，考察内容主要包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否符合报考条件等。

体检、考察不合格出现的缺额，可按总成绩排名从高分到低分依次递补。

（五）公示

对考察合格人员在江油市人民法院网站公示3天。

公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）签定劳动用工合同

新招聘的合同制工作人员与江油市人民法院签定为期3至5年的《劳动用工合同》（聘用合同期间包括试用期），试用期内考核不合格的解除劳动关系。

五、工资待遇

参照本院其他同岗位合同制工作人员执行。

六、纪律与监督

本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

本公告由江油市人民法院负责解释。

联系人：吴旭东

联系电话：0816-3327273

监督举报电话：0816-3365177

江油市人民法院

2018年4月17日

附件：报名表报名表.xls